derecho

CUESTIONARIO DE LA MATERIA, DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.
1ER. PARCIAL.
1.- ¿Que es el Derecho del Trabajo?
R-.No es más que una concesión de tipo transitorio que hizo el Estado y la clase capitalista, por temor a que se subvirtiera el orden económico existente, de una manera violenta.
2.- ¿Que es el derecho procesal del trabajo?
R. “es el conjunto de normas relativas a la aplicación delderecho del trabajo por la vía del proceso”, en tanto que como rama de la Enciclopedia.
3.- Narre brevemente con sus propias palabras, como el derecho laboral surge como un derecho de clase.
R.- ante la opresión ilimitada del patrón en la desmedida explotación del hombre por el hombre, con la aplicación del frío e inmutable principio civilista de la Autonomía de la Voluntad, se cometieron los másgrandes abusos que registra la historia, sin más limitaciones que la conciencia de la clase detentadora del poder económico
4.- ¿ .Diga cuales son Los diversos fines del derecho?:
R.- La justicia, la seguridad jurídica y el bien común.
5.-¿ Cuándo surgió el derecho del trabajo?
R.- Surgió al adquirir significación jurídica ciertos hechos que hasta entonces sólo habrían tenido un carácterpsicológico.
6.-¿ Que relaciones regula el derecho laboral ?
R.- Regula relaciones entre trabajadores y empleadores en las que, no obstante ser de orden individual, no se produce diferencia entre las partes, fundamentalmente en el orden sustantivo, el derecho laboral encaja en los lineamientos del derecho social.
7.- ¿Que es derecho del trabajo?
R.- Es la suma de principios, normas einstituciones que se dirigen directamente al hombre como trabajador.

8.- ¿Conque otro nombre se le conoce al derecho laboral?
R.- Como derecho social.

9.- ¿Cómo se clasifica tradicionalmente a las fuentes del derecho?
R.- Como materiales y formales.
10.- Una de las clasificaciones tradicionales de las fuentes del derecho es la formal, explíquela brevemente:
R.- Se encuentran en el campopropiamente normativo y corresponden a las formas de manifestación de la voluntad creadora del derecho.

11.- A falta de disposición expresa en la Constitución, en esta Ley o en sus Reglamentos, o en los tratados a que se refiere el artículo 6o., se tomarán en consideración sus disposiciones que regulen casos semejantes, los principios generales que deriven de dichos ordenamientos, los principiosgenerales del derecho, los principios generales de justicia social que derivan del artículo 123 de la Constitución, la jurisprudencia, la costumbre y la equidad, esto conforme al articulo:
R.- Art. 17 LFT..
12.- ¿ En qué artículo de la LFT. Dice que unos de los principios es el proceso del derecho del trabajo será público, gratuito, inmediato, predominantemente oral y conciliatorio y se iniciará ainstancia de parte.
R.- Art. 685 LFT.

13.- ¿ A que le llamamos desequilibrio procesal?
R.- Es la Desigualdad procesal es un principio implícito y se pone de manifiesto a través de múltiples disposiciones de la ley.

14.- ¿En qué consiste la paridad procesal y en que art. De la LFT está Estipulado?
Este principio consiste en que en el proceso a ambas partes se les debe dar un tratoigual; o dicho de otra forma, implica que actor y demandado tienen las mismas oportunidades de ataque y defensas. Se ha manifestado que este principio es el defensor de la tradicional idea de justicia.
ART.685 LFT.
15.- ¿Diga, en que artículo de nuestra constitución se encuentra uno de los principios procesales de la justicia social y explique brevemente?
R.- Art. 123.- Toda persona tienederecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.

16.- ¿Cuáles son los Principios del Derecho Procesal Laboral?
R.- Publico, gratuito, inmediato,predominantemente oral, se inicia a instancia de parte.

17.- ¿A qué se refiere el principio del derecho procesal laboral cuando se inicia a instancia...