Derecho
Obligaciones de los patrones
A) Obligaciones inherentes o derivadas de las prestaciones del trabajo
1. Obligaciones de proporcionar al trabajo
I , V, III, IV
2. Obligaciónde recibir el producto del trabajo
3. Obligación de proporcionar los instrumentos y útiles del trabajo.
4. Obligación de coadyuvar a la guarda de los instrumentos y útiles del trabajo,propiedad del trabajador.
5. Obligación del patrón de proporcionar al trabajador salarios y certificaciones.
II, VII, VIII, XI, XXVI
6. Obligación del patrón de dar trato digno al trabajador.
VI7. Permitir al trabajador ejercer actividades cívicas y publicas.
IX, X
8. Obligación de crear espacios cómodos de vivienda y recreación al trabajo.
XX
9. Permiso al trabajador decolaborar con los sindicatos.
XXI, XXII, XXIII, XXVIII
B) Obligaciones educacionales
1. Cooperación para la alfabetización de los trabajadores, enseñanza primaria y secundaria y para el fomentode las actividades culturales y deportivas.
XII, XIII, XXV
2. Capacitación profesional del trabajador e hijos.
XV, XIV
C) Obligaciones de prevención social
1. Permanece al campo de laseguridad social, porque su misión es defender la salud y la vida de los trabajadores.
XVI, XIX, XVII, XVIII, XXIV
2. Obligación de brindar protección a mujeres embarazadas.
XXVII
Articulo 133Prohibiciones de los patrones
a) Negarse a aceptar al trabajador por razon de sexo o edad.
I
b) Exigir que el trabajador compre en un lugar determinado.
II
c) Exigir gratificacionespara conceder el trabajo.
III
d) Obligar al trabajador a determinada afiliación.
IV
e) Intervenir internamente en el sindicato.
V
f) Hacer o autorizar colectas en el lugar de trabajo.VI
g) Restringir derechos a los trabajadores.
VII
h) Hacer propaganda política o religiosa dentro del establecimiento.
VIII
i) Poner en el índice
IX
j) Portar armas en el interior...
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