derecho

Derecho laboral contrato entre particulares tiene características de derecho privado, porque rige relaciones entre particulares… tiene mucho de derecho publico, xq muchas veces la adm del estado se entromete en las relaciones entre particulares y las regula (Inspeccion del trabajo)… O la misma ley establece que debe contener el contrato de trabajo, cuales derechos y cuales obligaciones debecontener este contrato de trabajo. Contrato es por definición manifestación de voluntades que llegan a acuerdo, acuerdo de voluntades… mi voluntad se pone de acuerdo con tu voluntad, y llegamos a un acuerdo y ese acuerdo se llama contrato, definición gral de un contrato

En el derecho laboral esas voluntades tienen ciertos limites especialmente respecto de las postestades del empleador , xqcuando yo persona natural

Cuando yo celebro un contrato de seguro , quiero q me cubra esto y esto y la asegura me dice tengo esta poliza que le podría servir ud debe pagar tanto y el resto esta todo regulado , no hay nada que discutir, sabe q esta clausula no me gusta, cámbiemela x otra no se puede.. Contrato con isapre no hay mucho q discutir x lo mismo el derecho publico se entromete en estetipo de relaciones. Entre alguien muy poderoso y alguien que no tiene poder de negociación regulando este tipo de contrato, regulalando q esfectivamente sea un acuerdo de voluntades.

El hecho de q la ley sea obligatoria es q puede ser impuesta a los particulares a las personas y el hecho de q sean de carácter gral es q rige para todos, la ley no puede hacer diferencias.
Aplica Solamente enmateria tributaria y en materia de infracciones, si yo cometo una infraccion tributaria me van a multar o ilícito tributario podría alegar al juez q no entendí la ley. Que mi situación cultural no da para entender

Sociedad colectiva mercantil prácticamente no se usa xq se ariesga el patrimonio, arriesgo a responder con todos mis bienes por las deudas de la sociedad, si la sociedad tiene unadeuda debo responder con todo mi patrimonio personal. Es responsabilidad ilimitada y solidaria, osea a quien la sociedad le debe el acreedor puede demandar a cualquier socio por el total deuda.
Debido de esta característica de la soc colectiva es q surge La soc de responsabilidad ltda, características bien similares a soc colectiva, salvo q los soc responden limitadamente hasta el monto de susaportes o a lo q mas de ellos se hubiesen comprometido en el contrato.
Soc encomanditas soc gestores y socios comanditarios
Gestores administran la sociedad figuran en la razón social figuran en el extracto de la sociedad, responden solidaria e ilimitadamente como en la soc colectiva
Los comanditarios mas características de la SA , no figura en extracto , ni en la razón social no tiene facultad enla adm ni de nombarlos.
Para q un gestor venda sus derechos a otro tiene q haber acuerdo de todos los soc gestores en cambio para q un soc comanditario tranfiera sus derechos sociales mucho mas fácil, especialmente en la soc comanditas x acción, acción es un titulo ejectivo q se puede transferir de una manera mas fácil q los derechos sociales.
SA
MUCHO MAS REGULADA q las otras , las normade ley establece ciertos modos de operar q deben cumplirse si o si, x ejemplo las normas relativas a la adm SA… A los entes q debe adminitrar la SA son 3 junta acciones, directorio y la gerencia el o los gerentes, el único q podría no existir es el gerente en el caso q el directorio decida adm directamente… los otros están totalmente regulados q materias corresponden a a cada uno, cuando secelebra junta ordinaria cuantos directores debe haber minimo.
Se dividen en abiertas y cerradas las primeras mas fiscalizadas no solo x normas sino q x una institución superintendencia de valores y seguro, S aberita muchas mas fiscalizada.
Ciertas empresas q solo pueden figurar bajo la figura de la soc anónimas como bancos AFP
Eirl empresa individual de respo
No es sociedad xq x deficion la soc...