Derecho

Exp. Nº
Secretario
Escrito Nº 01
Cuaderno Principal
Sumilla: Demanda indemnización por despido arbitrario.

SEÑOR JUEZ LABORAL DE LA PROVINCIA DE PAITA:

LUIS xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, identificado con DNI Nº xxxxxxxxxxxxx, domicilio real en Av. Lima Nº 731 - La Unión, Piura y señalando domicilio procesal en Jr. Zanjón Nº 249 - PAITA; a Ud. respetuosamente digo:

I.- PETITORIO:Que, en la vía procesal ordinaria interpongo demanda de pago de indemnización por despido arbitrario y reintegro de Beneficios Sociales en la suma de S/. 5,709.22 (CINCO MIL SETECIENTOS NUEVE Y 22/100 NUEVOS SOLES), la dirijo contra mi ex empleadora la CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CRÉDITO DE PAITA S.A. (CMAC PAITA), a quien se le notificará en su domicilio principal sito en Plaza de Armas Nº 176 -178, PAITA, a efectos de que comparezca a través de su representante legal o quien haga sus veces.

II.- SITUACION LABORAL:
Situacion: Sin vínculo laboral vigente.
F. Ingreso: 22/01/2001
F. Cese: 18/11/2004
Record laboral: 03 años, 09 meses, 28 días
ültima remuneración: S/. 3,500.00
Motivo de cese: Despido.

III.- JUEZ COMPETENTE Y VIA PROCEDIMENTAL:
Escompetente el Juez Civil de la Provincia de Paita, a falta de Juez especializado laboral, por ser esta ciudad donde tiene su Sede Principal la empresa demandada. La vía procedimental es la de proceso ordinario laboral.

IV.- FUNDAMENTOS DE HECHO:

IV.1. RELACION LABORAL.- Ingresé a laborar para la demandada, CMAC PAITA, el 22 de Enero del 2001, ocupando el cargo de Administrador de la Agencia deTarapoto desde el 09 de Julio del 2003, quedando acreditada la naturaleza laboral del vínculo que nos unía con la copia del último contrato de trabajo a plazo indeterminado de fecha 01 de Julio del 2004, de la liquidación de mis Beneficios Sociales practicada por la demandada y con el tenor de las Cartas que me cursara la demandada, de fechas 03 y 17 de Noviembre del 2004 (mediante esta última seme despide).

IV.2. CIRCUNSTANCIAS Y FORMA DEL DESPIDO:
IV.2.1.- Debido a propuestas de mejores posibilidades laborales y en aras de buscar mi superación profesional y personal, con fecha 26 de Octubre del 2004 presenté a la Gerencia mancomunada de la CMAC PAITA mi renuncia irrevocable al cargo de Administrador de Agencia que tenía en aquella; sin embargo, con fecha 30 de Octubre del 2004,aduciendo una supuesta “investigación interna” la Gerecia me comunica que “no se acepta la renuncia”, situación no prevista en la ley, pues solo es permitido rechazar la solicitud de exoneración del plazo (Art. 18º del D.S. Nº 003-97-TR). Ante ello, me ví forzado a continuar la relación laboral.
IV.2.2.- Que, con fecha 06 de Noviembre del 2004, por conducto notarial se me comunica la probablecomisión de hechos iregulares em mi desempeño laboral, los mismos que no son mas que imputaciones tendenciosas con el objeto de conseguir fundamentos para desacreditarme y conseguir mi despido por aparente causa justa, se me otorga el plazo que la ley prevé para formular mis descargos y, en aplicación del Art. 31º del D.S. Nº 003-97-TR, SE ME EXONERA DE LA “OBLIGACION DE ASISTIR AL CENTRO DE TRABAJO APARTIR DE LA FECHA”.
IV.2.3.- Que, dentro del plazo legal cumpli con absolver los cargos formulados en mi contra, considerando totalmente injustas estas imputaciones, pues mi conducta y capacidad profesional nunca han dado lugar a hechos que ameriten un despido; para lo cual hice mención:
• Que, se me imputa el otorgamiento de 54 créditos en la Agencia de Tarapoto con el aval solidario de laempresa Constructora y Comercializadora Alegria SAC incumpliendo el Reglamento de Créditos de la CMAC PAITA, específicamente la prohibición de otorgar créditos a una sola persona excediendo el 5% del patrimonio efectivo de la CMAC PAITA.
• Que, los créditos cuestionados no han sido otorgados a una sola persona sino a varias personas, habiendo intervenido la empresa “Alegria” en calidad de aval, en...