derecho

REPÚBLICA DE PANAMÁ
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL DE CHIRIQUÍ
UNIVERSIDAD COLUMBUS DE CHIRIQUÍ
SEMINARIO SOBRE MÉTODOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

MONOGRAFÍA
“LA CONCILIACIÓN”
ELABORADO POR:
ADA LILIA DÍAZ ARABA
CÉDULA:
7-122-585
FACILITADOR:
PROFESOR: RENÉ SCHAWER
FACULTAD:
DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS



JULIO 2014



INTRODUCCIÓN

En elsiguiente trabajo investigativo, modo monografía, desarrollaremos temas de gran interés relacionados directamente con la Conciliación como uno de los Métodos Alternos de Solución de Conflicto en Panamá.

Los mecanismos de solución de conflictos, en primer lugar el de conciliación, que a nivel internacional algunos hacen su equivalencia con la mediación, constituyen una antigua manera de dirimir lasdesavenencias presentadas entre las personas, e incluso, corresponde a una metodología que se extiende a grupos sociales y a una estados envueltos en discrepancias, los cuales buscan evitar una jurisdicción convencional de jueces, tribunales u organismos institucionales. Dentro de las distintas opciones, empezando por la directa solución entre las partes, o la intervención de terceros en distintasmodalidades, llámese arbitrales o de amigable composición, la de la conciliación viene siendo señalada como la que ofrece mejores opciones, porque si bien es cierto se trata de un tercero que interviene, son los propios involucrados en el conflicto, los que lo resuelven, generando un pacífico y extendido efecto de buen entendimiento entre los extremos discrepantes.

Esperamos que el presentetrabajo sea de total comprensión por parte del lector y llene todas las expectativas del mismo brindándole información relativa a éste y al mismo tiempo que sea de gran ayuda como fuente bibliográfica a la hora de realizar cualquier consulta relacionada con el tema.



1. ANTECEDENTES DE LA CONCILIACIÓN

La conciliación es una figura que si bien es cierto, data desde los principios mismos de lasinstituciones jurídicas de todos los pueblos siglos atrás, en nuestras instituciones apenas lleva cerca de 100 años de ser reconocida. Los antecedentes se confunden desde luego con los diversos tipos de intermediación o solución pacífica de conflictos y por tanto, no puede hacerse referencia a una conciliación pura, sino la figura con elementos comunes, que como se identificará en este trabajo,tiene diferentes facetas que los individualizan. Lo que está claro es que en el pasado acudir a terceros imparciales para resolverlas diferencias entre las partes, resultó ser un recurso de solución para dirimir discrepancias entre afectados por el conflicto, tan efectiva como la que hoy modernamente está contenida en diversas legislaciones que evita recurrir a la función de Estado ejercida por lajurisdicción establecida mediante jueces y magistrados, existiendo una economía de esfuerzos estatales, pero sobretodo, creando un espacio de solución pacífica entre partes encontradas, que además impide o anticipa la no generación de efectos multiplicados. La advertencia sobre la institucionalización no se refiere a que ello haya sido siempre así; al contrario, buena parte de los mecanismos desolución de conflictos han surgido por fuera de ella, como imperativo de quienes envueltos en controversias, ven la necesidad de su solución rápida, oportuna y sin traumatismos; incluso gremios de comercio, comunidades vecinas o grupos religiosos, buscaron mediación sin intervención del Estado al entronizar este género de solución no institucional.





1.1 HISTORIA Y EVOLUCIÓN A NIVELINTERNACIONAL

Tratadistas del mundo entero han hecho un trabajo de rastreo histórico que se extiende a todas las culturas. Incluso la doctrina moderna ha recogido y comentado para Colombia los antecedentes en forma sistemática y convergente, a la par que lo han hecho investigadores del mundo entero. De los trabajos realizados sobre esta materia en nuestro país, es necesario destacar lo que se ha...