Derecho

Concluya la Tarea 2, previo a la resolución de esta tarea.

Tarea 3
Derechos para el trabajador

Las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo vigente enfatizan ciertos derechos para eltrabajador y trabajadora relacionados con la garantía individual de decidir sobre el número y espaciamiento de hijos que se quieran tener, además de que estas disposiciones están vinculadas con lo quedetermina la Ley del Seguro Social.

Instrucciones: Relacione los conceptos de la columna A con los de la columna B según corresponda, con fundamento en lo que establecen los arts. 35, 39 A, 39 B,132- XXVII, 170 y 518 de la Ley Federal del Trabajo y arts. 58, 92, 101 y 102 de la Ley del Seguro Social.

Columna AColumna B




1.
Número de días por permiso de paternidad para el trabajador o por adopción de un infante.

( e )

a. 28 días

b. 14 días

c. 42 días

d. 90 días

e. 5 díaslaborables

f. 30 días

g. 30

h. 364 días

i. 60 días

j. 728 días
2.
Número de días que se otorgan a la trabajadora en caso de que adopte un infante.

(c )


3.
Número de días dedescanso anteriores al parto que se pueden transferir al periodo de descanso posterior al parto.

( i )


4.
Duración máxima de un contrato a prueba.

( f )


5.
Número de días máximo quepor incapacidad por riesgo de trabajo, extiende el IMSS a un trabajador.

( h )


6.
Número de días que se puede ampliar el descanso después del parto para la trabajadora si el bebé requiereatención hospitalaria.

( b )


7.
Duración máxima de un contrato de capacitación inicial.
( d )


8.
Número de cotizaciones que debe tener acreditadas la trabajadora para tenerderecho a la prestación en dinero por seguro de maternidad.

( g )


9.
Duración máxima en días que se puede extender la incapacidad por enfermedad no profesional por parte del IMSS.

( j )...