derecho


Nombre: JOSE LUIS FLORES PEREZ
Matrícula: 2624438
Nombre del curso: CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO

Nombre del profesor:
Ana Laura Avilés Corro
Módulo:2 SINDICATOS

Actividad:
7 TEMA8 ESTATUTOS Y CONSIDERACIONES LEGALES DE LOS SINDICATOS
Fecha: 10/04/13
Bibliografía: 2006) Ley Federal del Trabajo. Recuperado el 03 de marzo de 2009, dehttp://www.cddhcu.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125.pdf
Cavazos, B. (2001). El nuevo derecho del trabajo mexicano. (5a. Ed.). México: Trillas.




Objetivo:
Tenemos como objetivo analizar los estatutos de una organización sindical , loselementos que se nos piden y de esa manera podremos identificar donde están fundamentados estos documentos

Procedimiento:
Analizaremos e investigaremos en varias fuentes los estatutos de laorganización sindical posteriormente analizaremos los elementos que tenemos y podremos identificar donde se encuentran fundamentados estos elementos.





Resultados:


La Ley reconoce la libertad decoalición de trabajadores y patrones. La fracción XVI del artículo 123 constitucional señala “tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse en defensa de sus respectivosintereses formando sindicatos, asociaciones profesionales, etcétera”. La coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. El sindicato esuna coalición permanente.
A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicato o a no formar parte de él. Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidadde autorización previa. Pueden formar parte de los sindicatos los trabajadores mayores de 14 años. No pueden ingresar en los sindicatos de los demás trabajadores, los trabajadores de confianza. Losestatutos de los sindicatos podrán determinar la condición y los derechos de sus miembros, que sean promovidos a un puesto de confianza. Los sindicatos legalmente constituidos son personas morales y...