derecho

UNIDAD 2
HERRAMIENTAS QUE APOYAN A LA FUNCION DE PLANEACION

PUNTO DE EQUILIBRIO
CONCEPTOS RELEVANTES

1.-PUNTO DE EQUILIBRIO:
Concepto de las finanzas que hace referencia al nivel deventas donde los costos fijos y variables se encuentran cubiertos. Esto supone que la empresa, en su punto de equilibrio, tiene un beneficio que es igual a cero (no gana dinero, pero tampoco pierde).2.-COSTOS FIJOS:
Son los que se tienen que pagar sin importar si la empresa produce mayor o menor cantidad de productos, como ejemplo están los arrendamientos, que aunque la empresa este activa o no hayque pagarlos, así produzca 100 o 500 unidades siempre deberá pagar el mismo valor por concepto de arrendamiento.

3.- COSTO VARIABLE:
Los costos variables son los que se cancelan de acuerdo alvolumen de producción, tal como la mano de obra,(si la producción es baja, se contratan pocos empleados, si aumentan pues se contrataran más y si disminuye, se despedirán), también tenemos la materiaprima, que se comprará de acuerdo a la cantidad que se esté produciendo.
4.- COSTO TOTAL:
El coste total son todos aquellos costes en los que se incurre en un proceso de producción o actividad. Secalcula sumando los costes fijos y los costes variables:






5.- INGRESO TOTAL:
Ingresos totales son los ingresos que recibe una empresa procedentes de laventa de sus productos o servicios.
Se calcula como el resultado de multiplicar el precio de venta por el número de unidades de productos vendidas. En microeconomía el precio es una función que dependede la cantidad vendida, lo que se expresa en la función inversa de la demanda.
6.- PRESIO DE VENTA:
Es el dinero que debe abonar el consumidor para comprar un producto.



TECNICASPRESUPUESTALES

• MODELO DE COSTOS, VOLUMEN Y UTILIDAD
El modelo CVU es un apoyo fundamental en la fase de planeación el diseño de acciones que al igual que los presupuestos, permiten un desarrollo...