derecho

En Colombia, desde la expedición del C. S. T. se contempló el tema de las relaciones triangulares a través de la figura del contratista independiente de conformidad con la cual, cuando una personanatural o jurídica contrate con otra la construcción de una obra o la prestación de un servicio será solidariamente responsable del pago de los salarios, prestaciones e indemnizaciones cuando lasactividades que desempeñe no sean extrañas al giro ordinario de los negocios.
Otra modalidad de relaciones triangulares está dada por el denominado suministro de personal en virtud del cual una empresavincula a los trabajadores para enviarla a un tercero a prestar los servicios contratados.
Esta segunda modalidad ha sido asumida en Colombia por las empresas de servicios temporales que tienen porobjeto el suministro de trabajadores para atender necesidades temporales de las empresas.
(iv) Desarrollo de las labores fuera de la sede de la empresa. Sobre este particular vale la pena traer acolación la prestación de los servicios en el marco de lo que doctrinalmente se ha denominado teletrabajo14 que consiste en “una forma de organización del trabajo (deslocalizada) en la que una persona prestasus servicios a favor de otra, natural o jurídica, a través del uso de medios informáticos, sin la necesidad de su presencia física en un sitio específico o puesto de trabajo, es decir, la actividadse realiza desde el domicilio del empleado o desde cualquier otro lugar diferente a la empresa contratante” (Gómez, 2007, p. 12).
El desarrollo de esta modalidad de prestación de servicios ha generadoreformas legislativas que propenden por regular la figura del trabajo de manera autónoma dentro del ordenamiento laboral15. La regulación del teletrabajo como modalidad especial tiene por objetoregular aspectos especiales de este tipo de contratos tales como: jornada de trabajo, compensación por los gastos en que incurre el trabajador, derecho de asociación, determinación de accidentes de...