Derecho

Primero: Somos trabajadores de la misma, contamos con varios años de laborar para ella en distintas actividades, como Operarios .
Segundo: La fábrica desde hace aproximadamenteun año ha venido incumpliendo con los pagos de Aguinaldos, BONO CATORCE, VACACIONES, quincenas retrasadas, horas extraordinarias , así como se nos niega la asistencia al INSTITUTOGUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL.
Tercero: La Fábrica viola los Derechos de los Trabajadores en todas las esferas, se nos obliga a trabajar horas extras sin cancelarlas, a la mujerembarazada se le niega su Derecho de Inscripción, por enfermedad común no extienden el certificado.
Cuarto: Con fecha CINCO DE DICIEMBRE DE 2011, al momento de presentarnosa nuestras labores nos indicaron en la puerta de entrada que ya no podíamos ingresar y que hasta nueva orden, lo que se tipifica como un DESPIDO DIRECTO INJUSTIFICADO EN LA CAIDO LAREFERIDA FABRICA, que actuando al margen de la ley, violando la Constitución Política de Guatemala, el código de trabajo, convenios y pactos internacionales que protegen y sontutelares de los Derechos de los Trabajadores, NOSOTROS CONSTITUIDOS en esta oficina profesional recurrimos con el fin de que se nos defiendan en nuestros justos reclamos laborales.POR LO QUE SOLICITAMOS DE LA INSPECCION DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
1. Que con la presentación de esta denuncia en donde solicitamos la intervención de la autoridadadministrativa de la Inspección General de Trabajo a través del inspector EUDALDO ESCOBAR ALDANA se aperciba a INVERSIONES Y SERVICIOS IMPERIA SOCIEDAD ANONIMA
, a presentar losrespectivos finiquitos laborales de indemnizaciones, vacaciones, aguinaldos y demás prestaciones que manda la ley, así como a sancionarla si en caso su Representante legal no compareciere.