Derecho

UNIVERSIDAD LIBRE FACULTA DE DERECHO

ANALISIS DE LA SENTENCIA

JULIAN CHICA VALENCIA
JHON ALEXIS BETANCUR
RICARDO ANDRES GRAJALES

UNIVERSIDAD LIBRE
FACULTAD DE DERECHO
PROGRAMA DERECHO
PEREIRA, 2012

JULIAN CHICA VALENCIA
JHON ALEXIS BETANCUR
RICARDO ANDRES GRAJALES BETANCUR

UNIVERSIDAD LIBRE FACULTA DE DERECHO

GUÍA DE ANÁLISIS DE SENTENCIAS
NOMBRE: SENTENCIA FUEROSINDICAL
1 NÚMERO DE SENTENCIA

2012-00440

2 TIPO DE SENTENCIA

CONSULTA

3 FECHA DE SENTENCIA

Agosto 16 de 2012

4 MAGISTRADO PONENTE

JULIO CESAR SALAZAR MUÑOZ

5 SALVARON EL VOTO

NINGUNO

6

NINGUNO

ACLARARON EL VOTO

7 ACTOR O ACCIONANTE

HECTOR FABIO VANEGAS CUARTAS
1. Solicita el actor, que se declare qu fue
despedido sin justa causa y que por lo tanto
se ordeneel reintegro sin solución de
continuidad

al

cargo

que

venia

desempeñando como auxiliar de facturación
con indemnización moratoria desde el
8 HECHOS O ELEMENTOS
FÀCTICOS

momento del despido hasta la fecha del
reintegro efectivo

2. Fundamenta sus peticiones en que hace
parte de la junta directiva de la Asociación
Sindical

de

Trabajadores

Empleados
Oficialesy

Públicos,
Funcionarios

Complementarios de la Salud de Risaralda
“Asfucor”, fundada el 29 de agosto 2011;
que presto sus servicios personales a favor
del Hospital Universitario San Jorge como
auxiliar de facturación en la sección de
urgencias,

por

intermediación

de

la

Cooperativa Coopsalud C.T.A. desde el 11
de abril de 2012 (sic) hasta el 31 de
diciembre de 2011,fecha en que fue
despedido sin que mediara la autorización
judicial necesaria, dada su doble condición
de aforado como fundador y directivo,
situación que conocía de antemano la
demandada.

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3. refiere que agoto la vía gubernativa el día
22 de febrero de 2012, sin obtenerdecisión.

A su vez en la contestación de la demanda
el

demandado

propone

las

siguientes

excepciones:

1- Niega la existencia del vinculo laboral con
el actor, pues alega que el que tuvo fue de
carácter civil con la Cooperativa de trabajo
Asociado Coopsalud C.T.A. con quien
suscribió un contrato de prestación de
servicios

para

realizar

actividades

deadmisiones, facturación y caja.

2- Falta de Legitimación por Pasiva.

3- Principio de la buena fe y Genérica.

4- Cobro a lo no debido

5- Inexistencia de las obligaciones.

6- Aclara quelas funciones desempeñadas por
el actor a favor de la ESE Hospital San
Jorge y en lo que respecta a horarios, se
dio en cumplimiento del contrato de
prestación de servicios suscrito entre las
demandadas.Explica que del cual hace
parte el señor Vanegas Cuartas, tuvo la
calidad de asociado de Coopsalud CTA,
convenio que termino el 31 de diciembre
de 2011, y en razón de ello el socio
cooperado dejo de prestar sus servicios a
la entidad contratante, al paso que también
termino el convenio de asociación, por lo
que considera que no es viable hablar de
despido.

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JHONALEXIS BETANCUR
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7- Sostiene que no le fue notificada en
momento

alguno

la

conformación

de

ASFUCOR y que por lo tanto no le constan
los hechos relacionados con el fuero
sindical, del cual refiere no puede gozar el
actor pues nunca fue trabajador de las
demandadas
NORMAS
9 CONSTITUCIONALES
OBJETOArtículo 13, 11-(inciso final) Decreto 4588 de
DE 2006, Articulo 118 C.P.T y SS y Articulo 39

PRONUNCIAMIENTO

C.P.N
Agotadas las etapas previas, se convoco para
audiencia de juzgamiento que tuvo lugar el once
(11) de julio de 2012, en ésta se negaron las
pretensiones contenidas en la demanda y se
condenó al demandante en costas procesales,
para talos efectos la a –quo, luego de hacer...