Derecho
Segunda Parte del contrato de trabajo.
Alumnos: Cardo Magalí; Solari Sabrina
02/09/2014
Profesor: Pairone Hugo
Obligaciones del empleador:
Controlpersonal: destinado a la protección de los bienes y deberá tener en cuenta:* la salvaguardia de la dignidad del trabajador* ser practicada con discreción* estar reservadas a personas del mismo sexode los trabajadores que se controlen*deberán ser conocidas por el trabajador y el sistema empleado contando con la aprobación de la autoridad*los reconocimientos médicos estarán a cargo del elegidopor el trabajador sin prejuicio de someter al control designado por el trabajador *no podrá realizar encuestas o pesquisas sobre opciones políticas, religiosas o sindicales.
Pago de la remuneración:el empleador está obligado a satisfacer el pago de la remuneración que deba al trabajador en los pazos y condiciones fijados por la ley
Deber de seguridad: deberá obsenar las disposiciones vigentesen materia de limitación o la duración del trabajo y proteger la integridad psicofísica y la dignidad del trabajador
Reintegro del gasto: deberá reintegrar al trabajador los gastos que éste efectúepara el cumplimiento del trabajo.
Deber de protección, alimentación y vivienda: deberá prestar protección a la vida y bienes del trabajador cuando éste habite en el establecimiento y la alimentacióny vivienda deberá ser sana y suficiente. Deberá efectuar a su costa las reparaciones y refacciones indispensables, conformes a las exigencias del medio y confort.
Deber de ocupación: deberágarantizar al trabajador de ocupación efectiva garantizándole el goce de la remuneración respectiva, deberá ser aquella que corresponda a la calificación en categoría profesional que corresponda.
Diligenciae iniciativa del empleador: deberá cumplir con las obligaciones que resulten de la ley de los estatutos profesionales, convenciones colectivas de trabajo y de los sistemas de seguridad social para...
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