DERECHO

PRINCIPIOS DE DERECHO
Actividad 4 - Relación laboral
Derecho Laboral:
Es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones obrero-patronales, ya sea individual o colectiva,estableciendo las formas para exigir su cumplimiento.
Principios laborales:
Competencia: se refiere a la aplicación adecuada y eficaz de la ley en un determinado territorio
Justicia: es el equilibrio yjusticia social que debe imperar en la Ley entre las partes involucradas (patrón y trabajadores)
Igualdad: se refiere a que el trabajo es de todos y para todos, aún la condición que tengamos.
Libertad:todos tenemos derecho a trabajar.
Irrenunciabilidad: se refiere a que no se podrá impedir el goce de derechos al ponerse el marcha la Ley para cualquier persona.
Supletoriedad: se refiere a quecuando algo no está previsto en la ley fiscal, la misma ley (cualquier materia de derecho en terminos generales) establece que a falta o disposicion expresa en la ley de la materia se recurrira comoauxiliar de la misma una ley suplente y las indica.
Preferencia: toda empresa debe contratar un 90% mexicanos.

A)
Trabajo digno: se respeta la dignidad humana, no existe discriminación pornacionalidad, sexo, religión.
Trabajador de confianza: es aquel que desarrolla actividades de dirección, inspección, vigilancia, fiscalización y las que se desarrollen con trabajos personales del patróndentro de la empresa o establecimiento.
Trabajador sindicalizado: es aquel afiliado a un sindicato y lo rige un contrato colectivo de contrato.
Trabajador migratorio: es el trabajador que es enviadoa otro lugar para desempeñar su servicio, la empresa pagará los gastos

B)
Patron: es la persona física que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores, la responsabilidad es del patrón.El patrón debe ser inalterable, universal
Representante: Aquellos que ejerzan funciones de dirección o administración dentro de la empresa, deben ser honestos responsables y sobretodo sinceros....