derecho

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas





Derecho del trabajo
Tercer parcial
Actividad 9



Maestro: Jorge Salvador Parga Ovalle
Pamela Elizabeth Magallanes Sánchez
#681718





Monterrey Nuevo León a 02de Abril del 2014

Habitaciones para los trabajadores

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), es unorganismo que se denomina tripartita en virtud de que son tres las partes que trabajan de manera conjunta en su estructura; el gobierno, las empresas y los trabajadores.
Su historia comienza en el año de 1972 en que fue fundado, y se promulgó su ley orgánica, con el objetivo de dar cumplimiento al derecho a la vivienda de los trabajadores, establecido en la Constitución Política de los Estados UnidosMexicanos.
Los objetivos de esta institución son:
• Ser generadores de bienestar social, en comunidades competitivas y armónicas.
• Proveer financiamiento para satisfacer las necesidades de vivienda de los trabajadores, derechohabientes y acreditados.
• Mejorar la calidad de vida de nuestros derechohabientes en un entorno sustentable en el que puedan desarrollar su potencial como individuos ycomo ciudadanos.
• Beneficiar a los derechohabientes con rendimientos competitivos a sus ahorros.
• Asegurar viabilidad financiera a largo plazo.
• Incrementar los recursos disponibles para la atención a los trabajadores.
Esta institución tiempo como misión, contribuir al bienestar integral de los trabajadores al:
• Ofrecer soluciones accesibles de crédito, para que resuelvan su necesidad devivienda en entornos sustentables, seguros y en comunidades competitivas.
• Pagar rendimientos eficientes a la Subcuenta de Vivienda de los trabajadores.
• Ofrecer información y asesoría sobre su ahorro, crédito y elección de vivienda para que constituyan un patrimonio.

Y su visión es: Colaborar en progreso de México siendo la institución que acompaña al trabajador durante toda su vidalaboral, ofreciéndole alternativas de financiamiento que satisfagan sus diferentes necesidades de vivienda, bajo esquemas que promuevan el valor patrimonial, el bienestar y la calidad de vida de las comunidades.
Esta institución tiene un marco normativo el cual está basado en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, La ley Federal del Trabajo y la Ley del INFONAVIT.
En este análisissolo veremos la ley Federal del trabajo, que en el Capítulo 3, establece que, las empresas están obligadas a proporcionar a sus trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas y a hacer aportaciones para cubrir ese derecho.

A continuación proporcionaremos los artículos de mayor importancia y su idea principal:
Artículo 136: Toda empresa agrícola, industrial, minera o de cualquier otra clase detrabajo, está obligada a proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas. Para dar cumplimiento a esta obligación, las empresas deberán aportar al Fondo Nacional de la Vivienda el cinco por ciento sobre los salarios de los trabajadores a su servicio.
Artículo 137: El Fondo Nacional de la Vivienda tendrá por objeto crear sistemas de financiamiento que permitan a lostrabajadores obtener crédito barato y suficiente para adquirir en propiedad habitaciones cómodas e higiénicas, para la construcción, reparación, o mejoras de sus casas habitación y para el pago de pasivos adquiridos por estos conceptos.
Artículos 138, 139 y 140: Los recursos del Fondo Nacional de la Vivienda serán administrados por un organismo integrado en forma tripartita.
La ley que cree dichoorganismo regulará los procedimientos y formas conforme a los cuales los trabajadores podrán adquirir en propiedad habitaciones y obtener los créditos. Este organismo, tendrá a su cargo la coordinación y el financiamiento de los programas de construcción de casas habitación destinada a ser adquiridas en propiedad por los trabajadores.
Artículo 141: Las aportaciones al Fondo Nacional de la Vivienda...