derecho



FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION


LAE MANUEL EDUARDO CRESPO GOMEZ


GRUPO: NEGOCIOS INTERNACIONALES

EDUARDO LOZANO MORENO

LA EMPRESA



¿Qué es una empresa?
Es una entidad económica de carácter pública o privada, que está integrada por recursos humanos, financieros, materiales y técnico-administrativo; se dedica a la producción de bienes y/o servicios para satisfacción denecesidades humanas y puede buscar o no lucro.
El mercado es un conjunto de consumidores potenciales y proveedores de satisfacción es donde se encuentran las necesidades. Y los productos, por lo cual la empresa debe orientarse hacia la necesidad.
Dicha relación producto-necesidad o empresa-consumidor, indica que la coherencia entre el producto y el mercado es uno de los principales factores parael éxito de la empresa.
¿Cuál es la finalidad principal de una empresa?
Hay muchos ángulos para definir las finalidades de una empresa según la perspectiva de dueño, gerente, socio, empleado, cliente, comunidad o asesor.
*Satisfacer a los clientes
*Obtener la máxima rentabilidad
*Obtener resultados a corto plazo
*Beneficiar a la comunidad
*Dar servicio a los clientes
*Beneficiar a losempleados
*Dar imagen personal
Sin embargo, si analizamos cada una de las propuestas anteriores, encontramos que centrarse en la mayoría de ellas puede llevar al fracaso, la finalidad principal de una empresa es la generación de excedentes que posibiliten su reproducción de empresa en el largo plazo. Esto implica que satisfacer al cliente o beneficiar a otros, son condiciones necesarias para poderreproducirse, sin cumplir con esas condiciones, obviamente iría al fracaso
Dado que la coherencia producto-mercado de la empresa es dinámica, se requiere de una interpretación dinámica de la realidad interna y del entorno, lo cual significa, vigilar y tomar decisiones para cambiar, adaptarse crecer, mejorar, defenderse, retraerse, atacar, todo lo cual está orientado a mantener y mejorar la empresa¿Cuáles son los recursos básicos de la empresa?
Materiales.- conformado por todos los bienes tangibles, tales como edificios maquinaria, insumos, etc.
Financieros.- es el recurso monetario con el que la empresa funcionara
Humanos.- conformado por todo el personal que labora en la empresa. Este es el elemento más importante dentro de la organización
Técnicos-administrativos.- compuesto porel conjunto de procedimientos y sistemas aplicables en una empresa, por ejemplo el sistema de contabilidad, técnicas de inducción, técnicas de evaluación del desempeño, etc.
¿Cuáles son las funciones básicas de toda empresa?
Recursos humanos.- donde se recluta, selecciona, contrata e induce al personal que ingresa a la empresa.
Producción.- donde se lleva a cabo la transformación de los insumosen productos terminados, listos para ser consumidos.
Mercadotecnia.- donde se lleva a cabo la función de promoción y ventas de los productos
Finanzas.- donde se lleva a cabo la obtención y administración de los recursos financieros de la empresa
Administración.- donde se llevan a cabo las funciones de previsión, planificación, organización, integración, dirección y control de todas lasactividades generales de la empresa.
¿Cómo se clasifican las empresas?
Existen varios tipos de clasificación de las empresas, entre las principales tenemos las siguientes
Por su tamaño
Pequeña.- cuenta con activos menores a 100000 dólares, con menos de 20 empleados trabajando en la empresa y cubre una parte del mercado local o regional
Mediana.- es aquella que tiene activos menores a 250000dólares con menos de 100 empleados laborando y su producto solamente llega al ámbito nacional.
Grande.- cuenta con activos mayores a 250000 dólares tiene más de 100 empleados, y su producto abarca el mercado internacional
Por su productividad económica
Extractivas.- son las empresas que proporcionan materia prima a otras industrias, por ejemplo pesca, agricultura, caza, explotación de bosques y...