Derecho

DESARROLLO
1. ACEPCIONES DE INTEGRACIÓN.
2.1. CONCEPTOS/DEFINICIÓN.
2.2.1. ACEPCIÓN.
Cada uno de los significados que puede adquirir una palabra o frase según el contexto: el verbo "abrir" tiene muchas acepciones.

El término acepción, que deriva del latín acceptĭo, hace referencia a los distintos significados y usos que puede tener una palabra de acuerdo al contexto enque aparece. El concepto también solía utilizarse como sinónimo de aceptación o aprobación.

De esta manera, podemos decir, por ejemplo, que la palabra abono  tiene dos grandes acepciones. Por un lado, se refiere a la sustancia que se usa para mejorar la calidad del suelo y proporcionar nutrientes a los cultivos. Por otra parte, un abono es un lote de entradas o billetes que se compran de maneraconjunta y que otorgan a una persona el derecho de hacer un uso periódico o limitado de algún servicio o instalación.
Otro término con distintas acepciones es batería. La palabra puede nombrar al dispositivo que almacena energía mediante procedimientos electroquímicos, al instrumento de percusión que se utiliza en la música, al conjunto de piezas militares dispuestas para operar en forma conjuntao al grupo de elementos que se utilizan en la preparación de alimentos, por ejemplo.

Cálculo  (cuenta que se hace por medio de operaciones matemáticas o concreción anormal que se forma en la vejiga, en los riñones y en las glándulas salivales) y ensayo (la representación de una obra teatral o musical antes de su exhibición en público o el género literario que se enmarca dentro de la didáctica)son otras palabras que cuentan con más de una acepción.

Por último, hay que tener en cuenta que la acepción de personas es la acción que supone favorecer a unas personas más que a otras por algún motivo que no atiende al mérito ni a la razón.

2.2.2. INTEGRACION.
La palabra integración tiene su origen en el concepto latino integratĭo. Se trata de la acción y efecto de integrar ointegrarse (constituir un todo, completar un todo con las partes que faltaban o hacer que alguien o algo pase a formar parte de un todo).

La integración social, por su parte, es un proceso dinámico y multifactorial que supone que gente que se encuentra en diferentes grupos sociales (ya sea por cuestiones económicas, culturales, religiosas o nacionales) se reúna bajo un mismo objetivo o precepto.De esta forma, la integración social puede darse dentro de un cierto país, cuando se busca que las personas que pertenecen a los estratos sociales más bajos logren mejorar su nivel de vida. Para esto, el Estado o las instituciones civiles deben promover políticas y acciones para fomentar habilidades de autonomía personal y social, la inserción ocupacional, la educación y la adecuadaalimentación.

Por otra parte, la integración puede ser buscada por distintos países, para potenciar la capacidad de cada nación y, en el trabajo conjunto, mejorar la situación de todos los habitantes. Un ejemplo de integración política y económica es el Mercado Común del Sur (Mercosur), formado por Argentina, Brasil, Paraguay, Uruguay, Venezuela, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador y Perú (aunque condistintos tipos de membresía).

En todos los casos, la integración siempre supone el esfuerzo coordinado, la planeación conjunta y la convivencia pacífica entre los sectores que conforman el grupo. Esa es la única forma donde las partes pueden constituir un todo, aún sin perder su individualidad.

Integrar, es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeaciónseñalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de una organización social. Agustín Reyes Ponce.

Es la función administrativa que se ocupa de dotar de personal a la estructura de la organización, a través de una adecuada y efectiva selección de personas que han de ocupar los puestos dentro de la estructura. Koontz y O'Donnell.

Función a través de la cual el administrador elige y...