Derecho

CAPÍTULO V
LA COMPETENCIA Y LA JERARQUIA


La competencia administrativa

• La competencia administrativa, es el mecanismo por el cual los órganos de la administración pública pueden ejercer la voluntad del Estado.
• La competencia es la facultad atribuida por la ley a un órgano administrativo, en donde le delega el poder de decisión de un asunto determinado establecida en la Misma,Características de la competencia administrativa

a) La competencia es otorgada por la ley:

b) Irrenunciable: Ello significa que la competencia es obligatoria y debe ser Ejercida en forma independiente de la voluntad del funcionario público que la ejerce, Pues es una obligación del Estado a través de sus órganos en ejercicio.

c) Inderogable: Significa que la competencia no puede serderogada por el propio órgano administrativo, ni particular o funcionario, ni por acto administrativo, ni reglamento, ni contrato, únicamente cuando la ley así no establezca.

d) No puede ser cedida: Significa que la competencia debe ser ejercida por el órgano a quien esta Atribuida, por mandato legal. Hay que recordar que la competencia pertenece al órgano y no a la Persona.

e) No puede serampliada: El órgano administrativo debe ejercer limitadamente la Competencia sin ampliar la esfera de la misma.

f) Es improrrogable: No puede ser otorgada a otro órgano para su ejecución

Clases de competencia administrativa

• En razón de la materia o contenido: Se refiere a los asuntos administrativos que le son asignados al órgano administrativo para su conocimiento.

• En razón delterritorio: Se establece según el territorio en que el órgano ejerce su función administrativa (municipal, regional, departamental, nacional etc.)

• En razón del tiempo: Según la competencia sea temporal o permanente.

• En razón del grado: Según la escala jerárquica del órgano administrativo.

• Competencia mixta o compartida: Es la que es atribuida a varios órganos y solo puede ser ejecutada portodos ellos.

Definición de competencia administrativa

• Es el conjunto de facultades que un agente puede legítimamente ejercer

• Es el conjunto de atribuciones poderes o facultades otorgadas por la ley, que le corresponden a un órgano en relación con los demás.

Competencia

• Es el conjunto de facultades que de acuerdo a un orden juridico, un órgano administrativo está facultadopara ejercer.

Delegación de la competencia

• Es el acto procesal por el cual el órgano superior traslada su competencia normal a un órgano inferior.

• La delegación consiste en trasladar la aptitud legal de obrar en determinados asuntos del superior jerárquico al inferior, y tiene por objeto hacer más expedito el despacho de negocios administrativos.

Elementos de la competenciaadministrativa

a) La ley: No puede existir competencia sin una norma jurídica que la Establezca.

b) Las potestades, facultades o poderes: Los límites que el órgano tiene para actuar, la competencia, son una serie o conjunto de facultades que tiene un órgano administrativo.

c) El órgano administrativo: Este es a quien es atribuida la competencia administrativa y que es un órgano quepertenece al Estado, y solo los órganos tienen competencia.






Clases de competencia administrativa

a) Competencia en razón de la materia o contenido:
Es la que se refiere a determinados asuntos administrativos.

b) En razón del territorio:
Es dentro de la cual el órgano ejerce su competencia (nacional, departamental, Municipal, etc.). Los órganos administrativos tienen divididala competencia por razón del territorio en donde deben ejercitarla.

c) En razón del grado o jerarquía:
Esta referida a los órganos de la escala jerárquica en que se haya atribuido.

La jerarquía administrativa

• Es el conjunto de reglas que rigen las relaciones de los superiores con respecto a los inferiores, en la totalidad de relaciones de subordinación y coordinación de un...