derecho

Páginas: 8 (1806 palabras) Publicado: 26 de noviembre de 2014
La coalición es un pacto o unión temporal entre un grupo de individuos con el fin de defender los intereses que se tiene en común, los trabajadores son libres de decidir de pertenecer o no a dicha coalición, y esta se rige como una organización desde hace mucho tiempo también se podría decir que es una propuesta que hacen los trabajadores al sindicato y estas existen dependiendo del sindicato encuestión; por otro lado, el sindicato es un sindicato es una asociación integrada por trabajadores en defensa de sus intereses laborales.
Entre la coalición y el sindicato existen algunas diferencias como lo son: la coalición no requiere ser registrada, es transitoria, se puede formar con tan solo dos trabajadores y se hace con el fin de defender sus intereses comunes que se tienen; mientrasque el sindicato es de manera permanente, debe ser registrado ante la junta de conciliación y arbitraje o ante la secretaría del trabajo, se requieren un mínimo de veinte empleados para un contrato colectivo, se constituye para el estudio, defensa y mejoramiento de intereses comunes.
Todo individuo tiene derecho a la libertad sindical la cual se refiere a que cualquier persona puede fundar oasociarse en ellos para defender sus propios intereses, pero teniendo la libertad de separarse del sindicato en el momento en el que él lo desee.
Por otro lado se encuentra la clausula de exclusión, esta implica la pérdida del trabajo sin ningún tipo de obligación hacia el patrón, si un empleado que este afiliado a un sindicato llegase a renunciar a él.
Toda asociación sindical tiene el derecho deformar sus propios estatutos y reglamentos, así como también, la libertad de elegir a sus representantes, su programa de acción y organizar su administración.
Antes de mencionar los sindicatos con los que cuenta Nuevo Laredo, nos adentraremos un en las diferentes clases de sindicatos tanto para los trabajadores como para los patrones:
A los trabajadores:
Gremiales: estos sindicatos sonformados por trabajadores que ejercen una misma profesión, oficio o especialidad.
El sindicato gremial fue la primera asociación sindical formada y esta se dedica a agrupar a los trabajadores por oficio o profesiones independientemente del lugar a donde prestan sus servicios.
Esta forma de sindicato es muy criticada ya que divide a los trabajadores y cada división aboga por sus intereses.
De empresa:está formado por trabajadores que prestan servicios a una misma empresa, establecimiento o institución.
En esta clase de sindicato no importa la profesión que tenga el trabajador, solo es necesario que la persona trabaje en dicha empresa para poder formar parte de dicha asociación sindical.
A comparación de una asociación gremial, el sindicato de empresa tiene mucho mayor alcance ya que estetiene como fin la unión de todos los trabajadores, pues piensa que por encima de los intereses profesionales. Se podría decir que el sindicato de empresa es un protector de los intereses que tienen todos los trabajadores, convencido que solo a través de una situación de tipo general, se logra el beneficio para todos los empleados.
Industriales: se forma por trabajadores que prestan sus serviciosa dos o más empresas dedicadas a la misma actividad industrial, comercial, etc.
Nacionales de industria: al igual de los sindicatos industriales, el sindicato nacional de industria está formado por trabajadores que prestan sus servicio a dos o más a empresas dedicadas a una misma actividad industrial.
El sindicato industrial tiene una visión más amplia interesándole los beneficios de unaparte o sección de la clase trabajadora y tiene, la facilidad de convertirse en una agrupación a nivel nacional, por lo que, la forma de Sindicato Industrial, tiene un grado más avanzado en la unión de los trabajadores.
El Sindicato de Industria tiene algunas desventajas ya que, respetando el principio de las mayorías, pueden imponerse condiciones de trabajo en una determinada empresa, aun en...
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