derecho


República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Fermín Toro
Cabudare; Edo – Lara




Summary Leadership







Integrante:Lithay Giménez
Prof. Olga Álvarez






El liderazgo es la capacidad y la habilidad para poner sus planes en acción y hacer que su equipo de participar en esta con todo el corazón y con éxtasis.Es la capacidad de conseguir otro la gente a hacer lo que ellos prefieren no, lo haría sin dudarlo. Como cualquier otra habilidad, También se puede aprender y se puede mejorar con la práctica. Elliderazgo es un proceso que implica conversaciones e interacciones que haría dar lugar a que otras personas más complacientes con el lenguaje de personal responsabilidad y compromiso. En el proceso, ellíder y distingue reconoce sus sentimientos y los de los demás en la fabricación de relaciones de confianza.
Para que se produzca el liderazgo, los líderes deben comunicar la visión a los seguidoresen de tal manera que los seguidores adoptan la visión como su propia. Los líderes no sólo deben ver los propios de la visión; deben tener la capacidad de conseguir que los demás para ver también.Numerosas técnicas de ayuda en este proceso, entre ellos: narraciones, metáforas, acciones simbólicas, Predicar con el ejemplo, incentivos y sanciones.
Una visión proporciona de la dirección del procesode influencia. Un líder (o grupo de líderes) pueden tener uno o más visiones del futuro para ayudar a mover un grupo de éxito hacia este objetivo.
Una visión, por su eficacia, debe aparecer como unaimagen simple, pero vibrante, en el la mente del líder; describir un estado futuro, creíble y preferible a la situación actual; actúan como un puente entre la situación actual y un futuro estadoóptimo; parece conveniente suficiente para energizar seguidores y tener éxito al hablar a los seguidores a una emocional o nivel espiritual.
Algunos comentaristas vinculan liderazgo estrechamente con...