derecho

Diagrama E/R
Administración de una Empresa
“Una empresa necesita organizar la siguiente información referente a su organización interna.
La empresa está organizada en una serie de departamentos.Cada departamento tiene un código,
nombre y presupuesto anual. Cada departamento está ubicado en un centro de trabajo. La
información que se desea guardar del centro de trabajo es el código decentro, nombre, población
y dirección del centro.
La empresa tiene una serie de empleados. Cada empleado tiene un teléfono, fecha de alta en la
empresa, NIF y nombre. De cada empleado también interesasaber el número de hijos que tiene y
el salario de cada empleado. A esta empresa también le interesa tener guardada información
sobre los hijos de los empleados. Cada hijo de un empleado tendrá uncódigo, nombre y fecha
de nacimiento. Se desea mantener también información sobre las habilidades de los empleados
(por ejemplo, mercadotecnia, trato con el cliente, fresador, operador de telefonía,etc.…). Cada
habilidad tendrá una descripción y un código”.
Sobre este supuesto diseñar el modelo E/R y el modelo relacional teniendo en cuenta los
siguientes aspectos.
• Un empleado está asignado aun único departamento. Un departamento estará compuesto por
uno o más empleados.
• Cada departamento se ubica en un único centro de trabajo. Estos se componen de uno o más
departamentos.
• Unempleado puede tener varios hijos.
• Un empleado puede tener varias habilidades, y una misma habilidad puede ser poseída por
empleados diferentes.
• Un centro de trabajo es dirigido por un empleado. Unmismo empleado puede dirigir centros de
trabajo distintos.
Obtener el diagrama E/R para el sistema anterior

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