derecho

1 er informe de gobierno 2012-2013
Promover el empleo de calidad
El trabajo digno o decente, es decir, de calidad y socialmente útil, es un derecho constitucional de todos los mexicanos y elGobierno Federal asume plenamente su responsabilidad y compromiso de promover su creación. La política laboral que aplica esta administración no sólo implica impulsar la generación de nuevos puestos detrabajo, sino propiciar que la oferta de empleo sea formal, a fin de que los trabajadores y sus familias puedan gozar de las prestaciones que establecen las disposiciones legales aplicables,particularmente las de seguridad social, respeto a los derechos individuales y colectivos, así como ambientes laborales saludables.
Para la consecución de ese objetivo, la Secretaría del Trabajo y PrevisiónSocial (STPS) ha diseñado una política laboral de promoción del empleo formal, de respeto a los derechos de los trabajadores, a la productividad con beneficios compartidos, de pertinencia en lacapacitación para y en el trabajo, no sólo de las demandas actuales sino de los futuros puestos de trabajo, ya que se requiere tener una clara visión de hacia dónde se mueve el mundo del empleo, cuáles seránlas nuevas habilidades y competencias que se necesitan, y cómo evolucionará en los próximos decenios para contar con el capital humano preparado para ocupar los nuevos puestos de trabajo.
4.3.1Procurar el equilibrio entre los factores de la producción para preservar la paz laboral
La conciliación administrativa es el instrumento para conseguir el equilibrio entre los factores de la producción ycontribuir al cumplimiento del compromiso gubernamental de conservar la paz laboral, para propiciar el crecimiento del país e impulsar el desarrollo industrial.
• Para el logro de esta estrategia, esfundamental que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) resuelva con absoluta imparcialidad y apego a derecho, los conflictos laborales de competencia federal que se susciten entre los...