derecho



SILABO POR COMPETENCIAS
LIDERAZGO POLICIAL
(PROCESO REGULAR)

I. DATOS GENERALES

EJE CURRICULAR : Formación Profesional Policial
AREA EDUCATIVA : Formación Básica
AREA COGNITIVA : Realidad Policial - Social
AÑO DE ESTUDIO : CUARTO AÑO
HORAS SEMESTRALES : 68 Horas Académicas
HORAS SEMANALES : 04
CREDITOS : 2.5
PERIODO ACADEMICO : VIII Semestre

II. SUMILLA

LaAsignatura forma parte del Currículo de Estudios de la Escuela de Oficiales PNP, es de naturaleza teórico, a través de sus Unidades de Aprendizaje, se desarrollan aspectos cognoscitivos sobre el Liderazgo, el Líder, Coaching y el Coach y su aplicación en la Policía Nacional del Perú.

III. OBJETIVOS

A. OBJETIVO GENERAL

Crear conciencia de lo que significa una nueva doctrina deLiderazgo en la Policía Nacional del Perú, basada en el conocimiento del Líder, respeto de los principios y valores de nuestro Potencial Humano, y la Vocación de Servicio a la Colectividad.

B. OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Impartir aspectos básicos doctrinarios sobre el Liderazgo, el Líder, el Coaching, el Coach y otros conceptos.

2. Analizar el fenómeno del Liderazgo en nuestraPolicía Nacional del Perú.

3. Conocer los éxitos y errores de la aplicación del Liderazgo en la Policía Nacional del Perú, lograr la formación de nuevos líderes, orientados al Servicio Policial en favor de la Sociedad, para mejorar la Seguridad Ciudadana, mantener y elevar la Imagen Institucional.

IV. CONTENIDOS

A. UNIDAD DIDACTICA I: LIDERAZGO Y LIDER

La presente unidad estáorientada a comprender la existencia del Liderazgo y el Líder, con relación a las Funciones del Jefe y sus subordinados en la Policía Nacional del Perú, y la importancia que cumplen para el desarrollo de las actividades policiales dentro de una determinada sociedad.

Se proporciona un conjunto de conocimientos básicos sobre la Doctrina del Liderazgo, el Líder, el Jefe Policial y el manejo desus subordinados, que van a ser de utilidad para el estudio de la aplicación del Liderazgo en nuestra Institución.

B. UNIDAD DIDACTICA II: LIDERAZGO EFICAZ

En esta Unidad, nos centramos en proporcionar los conocimientos relacionados con el Liderazgo Eficaz y sus diferencias con el Liderazgo Tradicional, la utilización del Liderazgo y del Coach en una Organización.

Se proporciona unconjunto de conocimientos básicos para realizar el estudio del Liderazgo Tradicional, el Liderazgo Eficaz y el Liderazgo Coaching, orientados a mejorar su aplicación en la Policía Nacional del Perú, de tal manera que se obtenga el correcto cumplimiento de las funciones policiales en provecho de la ciudadanía, que permita el mejoramiento del Servicio Policial y mantener y elevar el prestigio de laInstitución Policial.




IV. CONTENIDOS:

I UNIDAD
LIDERAZGO Y LIDER

SEMANA

CONTENIDO CONCEPTUAL

CONTENIDO PROCEDIMENTAL

CONTENIDO ACTITUDINAL

PRIMERA
SEMANA
(04 horas)
Generalidades, Introducción.- El Liderazgo.- Definiciones de Liderazgo.- Tendencias del Liderazgo, Importancia del Liderazgo.
Uso de la Instalación Multimedia del
Aula.
Taller: “El Liderazgoen la vida personal y familiar”.

Orientar el interés de los Cadetes, en relación con la Asignatura.

SEGUNDA
SEMANA
(04 horas)
Que se espera de los Líderes, Factores que influyen, Rasgos Relevantes, Necesidades de Un Liderazgo mejor. Tipos de Liderazgo: Líder Autócrata, Participativo y Líder Liberal.
Características del liderazgo en el siglo XXI.
Uso de la Instalación Multimedia delAula.
Video Taller “El Liderazgo de las organizaciones inteligentes”.

Valora el conocimiento del Liderazgo en las Organizaciones.
TERCERA
SEMANA
(04 horas)
Principios del Liderazgo: del I al V.



Taller: “El Liderazgo en la Policía Nacional del Perú”.


Valora conocer los principios del Liderazgo y su aplicación a la Función Policial.

CUARTA
SEMANA
(04 horas)...