derecho

LEY ORGANICA DE
PREVENCION, CONDICIONES Y
MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
(LOPCYMAT)

Dr Simón Herrera

BASE CONSTITUCIONAL
Art. 86.
“Toda persona tiene derecho a la Seguridad Social…que garantice
la Salud y asegure protección en contingencias de enfermedad,
invalidez … discapacidad … riesgos laborales”.

Art. 87.
“Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y
trabajadorascondiciones de seguridad, higiene y ambiente de
trabajo adecuado. El Estado adoptará medidas y creará
instituciones que permitan el control y la promoción de estas
condiciones”.

REFORMA LOPCYMAT
G.O. 38.236 del 26 de Julio de 2005
OBJETO DE LA LEY
Establecer las instituciones, normas y lineamientos que permitan garantizar
condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente detrabajo adecuado.
La reparación integral del daño sufrido.
Programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo
social.
Regular los derechos y deberes de los trabajadores y de los empleadores.
Desarrollar lo dispuesto en la CRBV y el Régimen Prestacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo establecido en la LOSSS.
Establecer las sanciones por el incumplimiento de lanormativa.
Normar las prestaciones derivadas de la subrogación por el SSS de la
responsabilidad material y objetiva de los empleadores.
Regular la responsabilidad del empleador y sus representantes cuando existiere
dolo o negligencia de su parte.

ÁMBITO DE APLICACIÓN
(ART.4)
Trabajadores bajo relación de dependencia
Trabajo a domicilio, doméstico y de conserjería
Cooperativas u otras formasasociativas, comunitarias, de carácter
productivo o de servicio
Trabajadores no dependientes.
Se exceptúan los miembros de la Fuerza Armada Nacional
(Art. 328 CRBV).

INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCION, SALUD Y SEGURIDAD
LABORALES.
(INPSASEL).
Instituto Autónomo con Personalidad Jurídica y Patrimonio Propio.

Finalidad
Art. 17.

Garantizar a la población sujeta al campo de aplicacióndel
Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, las
prestaciones establecidas en la Ley Orgánica del Sistema de
Seguridad Social y el cumplimiento del objeto de la presente Ley,
salvo las conferidas al Instituto Nacional de Capacitación y
Recreación de los Trabajadores.

INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACION Y RECREACION DE LOS
TRABAJADORES
(INCRET)
Instituto Autónomo conPersonalidad Jurídica y Patrimonio Propio.

Finalidad
Art. 28.

Garantizar a la población sujeta al campo de aplicación del
Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo la
gestión directa de su infraestructura y programas; y la asociación
o intermediación con servicios turístico-recreativos del sector
público, privado o mixto.

SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO(ART. 39)
Los empleadores, las cooperativas y las otras formas asociativas
comunitarias de carácter productivo o de servicio, deben organizar un
servicio propio o mancomunado de Seguridad y Salud en el Trabajo,
conformado de manera multidisciplinaria, de carácter esencialmente
preventivo.
La exigencia de organización de estos Servicios se regirá por criterios
fundados en el número detrabajadores ocupados y en una evaluación
técnica de las condiciones y riesgos específicos de cada empresa, entre
otros.
Los requisitos para la constitución, funcionamiento, acreditación y control
de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo serán establecidos
mediante el Reglamento de la LOPCYMAT.

FUNCIONES DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (Art. 40)

Promover ymantener el nivel más elevado posible de bienestar físico, mental y social.
Asegurar el cumplimiento de las vacaciones y el descanso de la faena diaria.
Desarrollar y mantener un Sistema de Vigilancia Epidemiológica de accidentes y
enfermedades ocupacionales. Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades
ocupacionales al INPSASEL.
Desarrollar programas de promoción de la seguridad y salud...