Derecho
Páginas: 2 (366 palabras)
Publicado: 28 de noviembre de 2012
La señorita López se desempeñaba como operadora de producción en una maquiladora percibiendo un salario de 700 pesos desde hacia un año atrás. Tal es el cazo que fue despedido según argumento susupervisor por a ver hecho caso omiso ala petición de realizar una actividad acto que fue negado por la señorita López.
¿En caso de ser usted el patrón que causa de suspensión, rescisión oterminación argumentaría?
R=la rescisión por lo que marca el articulo 47 fracción xl en la cual dice desobedecer el trabajador al patrón o su representante, sin causa justificada, siempre que se trate detrabajo contratado.
¿En caso de ser usted la señorita López que solicitaría ala junta y por qué?
R=la indemnización por despido que seria de 20 días de salarios por cada año de servicio prestado,mas tres meses de salarios mas los salarios vencidos
¿En caso de proceder la indemnización a cuanto ascendería esta?
R=puesto: operador
Duración: un año
Acto u comisión: sustraer dineroSalario: 700
20 días=2000 3 meses=9000 + salarios vencidos
Tota=11,000 mas salarios vencidos
La señorita Martínez se desempeñaba como como encargada de una papelería denominada la´´ahorradora´´ percibiendo un salario de 600 pesos desde hace 3 años tal es el cazo que fue despedida según se argumentó por a ver encontrado un faltante en la caja de la papelería ala cual sola ella y el dueñotenia acceso acto que se le imputo y el cual fue negado por ella.
¿En caso de ser usted el patrón que causa de suspensión, rescisión o terminación argumentaría?
R= Indemnización por lo que marcael articulo 47 fracción ll que habla de probidad u honradez
¿En caso de ser usted la señorita López que solicitaría ala junta y por qué?
R=la indemnización que marca el articulo 50 que seria de20 días de salario por cada año laborado 3 meses de salario mas los salarios vencidos.
¿En caso de proceder la indemnización a cuanto ascendería esta?
R=puesto: encargada
Duracion:3...
¿En caso de ser usted el patrón que causa de suspensión, rescisión oterminación argumentaría?
R=la rescisión por lo que marca el articulo 47 fracción xl en la cual dice desobedecer el trabajador al patrón o su representante, sin causa justificada, siempre que se trate detrabajo contratado.
¿En caso de ser usted la señorita López que solicitaría ala junta y por qué?
R=la indemnización por despido que seria de 20 días de salarios por cada año de servicio prestado,mas tres meses de salarios mas los salarios vencidos
¿En caso de proceder la indemnización a cuanto ascendería esta?
R=puesto: operador
Duración: un año
Acto u comisión: sustraer dineroSalario: 700
20 días=2000 3 meses=9000 + salarios vencidos
Tota=11,000 mas salarios vencidos
La señorita Martínez se desempeñaba como como encargada de una papelería denominada la´´ahorradora´´ percibiendo un salario de 600 pesos desde hace 3 años tal es el cazo que fue despedida según se argumentó por a ver encontrado un faltante en la caja de la papelería ala cual sola ella y el dueñotenia acceso acto que se le imputo y el cual fue negado por ella.
¿En caso de ser usted el patrón que causa de suspensión, rescisión o terminación argumentaría?
R= Indemnización por lo que marcael articulo 47 fracción ll que habla de probidad u honradez
¿En caso de ser usted la señorita López que solicitaría ala junta y por qué?
R=la indemnización que marca el articulo 50 que seria de20 días de salario por cada año laborado 3 meses de salario mas los salarios vencidos.
¿En caso de proceder la indemnización a cuanto ascendería esta?
R=puesto: encargada
Duracion:3...
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