Derecho
Páginas: 23 (5640 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2012
UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS
DIRECCIÓN DE PASANTÍAS OCUPACIONALES
INFORME DE PASANTÍAS OCUPACIONALES
Realizado por:
Br. Kisbel Gonzalez
C.I. 23.860.955
Tutor Académico Tutor Industrial
____________________ ___________________
Abog. Carlos Acosta Hebert Josue Lujan Aizpurua
Maracaibo, Noviembre2012
ESQUEMA
INTRODUCCIÓN
1. CAPITULO I: VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
1.1. Breve reseña histórica.
1.2. Estructura organizacional.
1.3. Funciones del área.
1.4. Planificación de actividades.
2. CAPITULO II: DESARROLLO DE ACTIVIDADES
2.1. Asistencia a Juicios Orales.
2.2. Revisión de Expedientes Civiles.
2.3. Solicitud de copias por ante elRegistro Mercantil 4to de esta circunscripción judicial.
2.4. Elaboración y Redacción de Documento de Arrendamiento.
2.5. Redaccion y Elaboracion de Diligencia dirigidas al Tribunal Decimo de Control de este circuito Judicial Penal.
2.6. Redaccion de Documento de Compra- Venta de Inmueble.
2.7. Funciones del área de pasantía y correlación con el perfil delabogado.
3. CAPITULO III: ANÁLISIS JURÍDICO
3.1. Análisis Jurídico.
3.2. Conclusiones.
3.3. Recomendaciones.
3.4. Bibliografía.
3.5. Anexos.
INTRODUCCION
Las pasantías ocupacionales realizadas en el ESCRITORIO JURIDICO “LAW CONSULTING”, fue de gran notabilidad en la etapa de la educación superior ya que estar en un bufete de tan gran volumen de trabajo ylos recursos humanos de los cuales dispone este despacho, han convertido las pasantías en una amena experiencia tanto desde el punto de vista epistemológico como desde la óptica tanto profesional como académica.
La finalidad de este informe se dirige a destacar los aspectos relevantes y significativos de la pasantía ocupacional; señalando un elemento importante, como es el hecho derelacionar lo aprendido en la Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín y la aplicación de esos conocimientos durante las pasantías ocupacionales.
El informe contiene un reflejo de las actividades realizadas entre las cuales destacan:
* Acompañar y asistir a los abogados en Juicios Orales
* Diligencias en Tribunales
* Redacción de documentos de Arrendamiento y Compra-Venta.
* Participaren los análisis de los casos.
* Contacto con los clientes del Despacho.
* El conocimiento y la aplicación de los procedimientos legales.
El informe está constituido en el orden en que las actividades se desarrollaron; comenzando con el Capítulo I, en el que se identifica el ESCRITORIO JURIDICO, su misión, visión y valores. Después se realiza una breve reseña histórica de “LAWCONSULTING” y Las funciones de que los abogados desempeñan en el despacho; se anexa el organigrama del Despacho y la planificación de las actividades. El Capítulo II es el desarrollo de las actividades planificadas, entre ellas las mencionadas anteriormente. El Capítulo III corresponde al análisis jurídico de un caso particular sobre una solicitud de despido calificado; finalmente se agregaron lasconclusiones, las recomendaciones y la bibliografía.
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CAPITULO I
CAPITULO I
1) INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA O INSTITUCION
1.1) ANTECEDENTES, ORIGEN Y CREACION: ESCRITORIO JURÍDICO “LAW CONSULTING”
El ESCRITORIO JURIDICO “LAW CONSULTING” nace en el año 2004, a partir de lainiciativa de los abogados José Luis Bracho, Eduardo Amesty, Daniel Ávila y Esteban Colina, especialistas en materia multidisciplinaria, compuesto por un equipo jurídico y técnico, joven, innovador y especializado en Derecho de las nuevas tecnologías, los cuales decidieron involucrarse e interactuar con todos los estratos sociales desarrollando asesorías en el ámbito legal integral.
Conscientes...
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS
DIRECCIÓN DE PASANTÍAS OCUPACIONALES
INFORME DE PASANTÍAS OCUPACIONALES
Realizado por:
Br. Kisbel Gonzalez
C.I. 23.860.955
Tutor Académico Tutor Industrial
____________________ ___________________
Abog. Carlos Acosta Hebert Josue Lujan Aizpurua
Maracaibo, Noviembre2012
ESQUEMA
INTRODUCCIÓN
1. CAPITULO I: VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
1.1. Breve reseña histórica.
1.2. Estructura organizacional.
1.3. Funciones del área.
1.4. Planificación de actividades.
2. CAPITULO II: DESARROLLO DE ACTIVIDADES
2.1. Asistencia a Juicios Orales.
2.2. Revisión de Expedientes Civiles.
2.3. Solicitud de copias por ante elRegistro Mercantil 4to de esta circunscripción judicial.
2.4. Elaboración y Redacción de Documento de Arrendamiento.
2.5. Redaccion y Elaboracion de Diligencia dirigidas al Tribunal Decimo de Control de este circuito Judicial Penal.
2.6. Redaccion de Documento de Compra- Venta de Inmueble.
2.7. Funciones del área de pasantía y correlación con el perfil delabogado.
3. CAPITULO III: ANÁLISIS JURÍDICO
3.1. Análisis Jurídico.
3.2. Conclusiones.
3.3. Recomendaciones.
3.4. Bibliografía.
3.5. Anexos.
INTRODUCCION
Las pasantías ocupacionales realizadas en el ESCRITORIO JURIDICO “LAW CONSULTING”, fue de gran notabilidad en la etapa de la educación superior ya que estar en un bufete de tan gran volumen de trabajo ylos recursos humanos de los cuales dispone este despacho, han convertido las pasantías en una amena experiencia tanto desde el punto de vista epistemológico como desde la óptica tanto profesional como académica.
La finalidad de este informe se dirige a destacar los aspectos relevantes y significativos de la pasantía ocupacional; señalando un elemento importante, como es el hecho derelacionar lo aprendido en la Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín y la aplicación de esos conocimientos durante las pasantías ocupacionales.
El informe contiene un reflejo de las actividades realizadas entre las cuales destacan:
* Acompañar y asistir a los abogados en Juicios Orales
* Diligencias en Tribunales
* Redacción de documentos de Arrendamiento y Compra-Venta.
* Participaren los análisis de los casos.
* Contacto con los clientes del Despacho.
* El conocimiento y la aplicación de los procedimientos legales.
El informe está constituido en el orden en que las actividades se desarrollaron; comenzando con el Capítulo I, en el que se identifica el ESCRITORIO JURIDICO, su misión, visión y valores. Después se realiza una breve reseña histórica de “LAWCONSULTING” y Las funciones de que los abogados desempeñan en el despacho; se anexa el organigrama del Despacho y la planificación de las actividades. El Capítulo II es el desarrollo de las actividades planificadas, entre ellas las mencionadas anteriormente. El Capítulo III corresponde al análisis jurídico de un caso particular sobre una solicitud de despido calificado; finalmente se agregaron lasconclusiones, las recomendaciones y la bibliografía.
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CAPITULO I
CAPITULO I
1) INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA O INSTITUCION
1.1) ANTECEDENTES, ORIGEN Y CREACION: ESCRITORIO JURÍDICO “LAW CONSULTING”
El ESCRITORIO JURIDICO “LAW CONSULTING” nace en el año 2004, a partir de lainiciativa de los abogados José Luis Bracho, Eduardo Amesty, Daniel Ávila y Esteban Colina, especialistas en materia multidisciplinaria, compuesto por un equipo jurídico y técnico, joven, innovador y especializado en Derecho de las nuevas tecnologías, los cuales decidieron involucrarse e interactuar con todos los estratos sociales desarrollando asesorías en el ámbito legal integral.
Conscientes...
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