Derecho

Salario mínimo

Articulo 90 – es la cantidad menor que se puede recibir por un servicio prestado a un patrón, este debe ser lo suficiente para cubrir las necesidades básicas deuna familia, como lo es la educación, alimentación, cultura y social.
Articulo 91 – los salarios podrán ser generales para una o varias aéreas geográficas, entidades federativas,para una rama definida, especialidad o actividad.
Artículo 92 - todos los salarios mínimos se regirán del salario base dependiendo de cada área geográfica, sin importar laactividad
Articulo 93 – todos los salarios mínimos profesionales, se determinaran en sus aéreas geográficas. (Trabajadores de las ramas económicas, profesionales, oficios, otrabajadores especiales)
Artículo 94 – los salarios solo serán definidos por una Comisión Nacional integrada por representantes de los trabajadores, patrones y del gobierno.
Articulo 95 –la comisión nacional de los salarios mínimos y las comisiones consultivas se integraran en forma tripartida.
Articulo 96 – la comisión nacional determinara la división de larepublica en aéreas geográficas para regirlas con un mismo salario mínimo
Articulo 97 – los salarios mínimos no podrán ser sujetos a compensación, descuentos o reducción, salvo en lossiguientes casos.

* Pensiones alimenticias decretadas por la autoridad competente.
* Pago de rentas a la empresa, las cuales no pueden exceder del 10% del salario.
*Pago de abonos para cubrir prestamos premorientes del fondo nacional de vivienda, destinados a la adquisición, reparación, construcción adquiridos por estos conceptos.
* Pagode abonos para cubrir créditos, destinados para adquirir bienes duraderos o pagos de servicios.
* Estos descuentos tendrán que ser aceptados por los trabajadores
*