derecho


EXP. NUM 555/2014-2
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
VS.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Y/O
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Y/O
EMPRESA FRANBER S.A. DE R.L.




H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO 2 DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO.

P R E S E N T E.-    



LIC. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, mexicana, mayor de edad, soltera, y/o LIC. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, mexicano, mayor deedad, soltero, y ambos con domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones en la calle xxxxxxx # 105 de la zona centro de esta Ciudad y autorizando para recibirlas en mi nombre aún las de carácter personal a la C. LIC. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx a quienes otorgo Poder Amplio, Cumplido y Bastante para que me representen en este Juicio; ante Ustedes con el mayor de mis respetos expongo:Que ocurro por medio del presente escrito, por propio derecho y en mi carácter de propietario de la fuente de trabajo, como lo acredito con el Formulario de Registro de la Administración Local de Recaudación de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, a comparecer a la Audiencia de Conciliación, Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y Admisión de Pruebas, que dentro del expediente citado alrubro, deberá tener verificativo a las diez horas del 26 de noviembre del año 2014,  solicitando se tenga a la vista esta comparecencia y se tome en cuenta.



ETAPA  DE  DEMANDA Y  EXCEPCIONES

En atención a que el actor jamás ha sido despedido de su trabajo, niego el despido y ofrezco en esta etapa el trabajo al actor en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñando y conformea la ley. Además, asumo la responsabilidad del conflicto, con exclusión de otra persona física o moral, ya que la relación de trabajo existió únicamente entre el actor y el suscrito.  

FRENTE A LAS PRESTACIONES POR RAZON DE ORDEN SE CONTESTA:

Se acepta la REINSTALACIÓN, pero se niega que el actor haya sido despedido de su empleo en forma alguna, por lo que desde este momento secontrovierten en términos de esta contestación, los hechos y las consideraciones de derecho en que el actor apoya el supuesto despido. Además se ofrece el trabajo al actor en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñando y conforme a la ley, y que a continuación preciso a efecto de continuar con la relación de trabajo:

1.-ANTIGÜEDAD: Desde el día 18 de NOVIEMBRE del año 2011.2.-PUESTO: Gerente General de la empresa JUGOS FRANBER.

3.-JORNADA: de 09:30 a las 18:00 horas y de LUNES a VIERNES con un descansando de las 14:00 a las 15:00 horas, descansando también el SÁBADO Y DOMINGOS DE CADA SEMANA.

4.-JEFE INMEDIATO: LIC.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

5.-SALARIO: $25,000.00 (VEINTICINCO MIL PESOS 00/M. N.) Diarios.

Se aclara además que el trabajo se ofrece al actor entérminos de esta contestación, con todas las prestaciones, percepciones, prerrogativas beneficios legales y acostumbrados en que se ha estado desarrollando el trabajo y con los aumentos que se llegaran a decretar y que sean aplicables, solicitando de esta Junta califique que el ofrecimiento de trabajo es de buena fe y requiera al actor para que dentro de un término prudente se presente a ocuparsu empleo apercibiéndole de que de no hacerlo, quedará cerrado el computo de los salarios vencidos, a partir de la fecha en que termine el plazo que se le fije para volver al trabajo.
La reclamación de  PAGO DE SALARIOS CAÍDOS que se reclaman en este punto, son improcedentes, en virtud de que el actor nunca fue en forma alguna despedido de su empleo. Al ser los salarios caídos una consecuenciainmediata y directa de la acción originada en la hipótesis de un despido, y al no existir este consecuentemente devienen en improcedentes aquellos, oponiéndose por ello la excepción de FALTA DE ACCION Y DE DERECHO para su procedencia, por inexistencia del despido.


Tesis de Jurisprudencia 20/93. Aprobada por la Cuarta Sala de este alto Tribunal en sesión privada del doce de abril de mil...