Derecho

MODELO DE MEDIDA CAUTELAR DE NO INNOVAR DENTRO DEL PROCESO: RESERVA DE PLAZA
ÁREA: DERECHO ADMINISTRATIVO PROCESAL
En esta entrada les ofrecemos una medida cautelar para reservar su puesto de trabajo en el caso en el que se pretenda ocuparla por otro trabajador para que este nuevo obtenga derechos sobre su mismo puesto de trabajo. Es común la mala práctica en la cual producido el cambio degobierno municipal y regional se despiden a trabajadores para hacer ingresar a los allegados del gobierno, una vez despedido el trabajador inmediatamente la plaza se convoca a un concurso público (supuesto, más no real) para ocupar la plaza y otorgar derecho a otra persona perjudicando al trabajador despedido injustamente. Esta medida cautelar puede evitar que se produzca esta injusticia. (AUTORES:JOSÉ MARÍA PACORI CARI y ENRIQUE CARI SUNCHURI)
EXPEDIENTE : 2012-2925
ESPECIALISTA : (…)
CUADERNO : Cautelar
ESCRITO : 01-2012
SUMILLA : Solicito Medida Cautelar de No Innovar

SEÑOR JUEZ DEL QUINTO JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO CIVIL DE
AREQUIPA
(NOMBRE DEL DEMANDANTE, identificada con DNI Nº 29715512, con domicilio real en la calle (…), señalando domicilio procesal en (…); ante Ud.,respetuosamente, digo:

I.- PRETENSION CAUTELAR.-
De conformidad con el art. 687 del Código Procesal Civil, solicito se me conceda Medida Cautelar de no Innovar a fin de que se mantenga la situación de hecho y de derecho de la Plaza-Cargo-Puesto de AUXILIAR COACTIVO de la Municipalidad Distrital de Cerro Colorado disponiendo la reserva de dicha plaza respecto de cualquier actuaciónadministrativa tendiente a ocuparla mientras dure el proceso principal que versa sobre la misma.
II.- AFECTADOS CON LA MEDIDA CAUTELAR
La MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CERRO COLORADO, debidamente representado por su Alcaldesa (…), a quien se le notificará en la calle Mariano Melgar Nº 500 Urb. La Libertad del distrito de Cerro Colorado.
III.- FUNDAMENTOS DE HECHO MI PRETENSION CAUTELAR.
1.- La solicitanteha laborado por más de un año ininterrumpido de servicios para la Municipalidad Distrital de Cerro Colorado, mediante Concurso en el Cargo de Auxiliar Coactivo encontrándose bajo los alcances de la Ley 24041
DE LA VEROSIMILITUD DEL DERECHO QUE SE INVOCA
1.- La demandante fue Auxiliar de Ejecución Coactiva de la Municipalidad de Cerro Colorado habiendo ingresado por concurso a dicho cargoencontrándose a la fecha bajo los alcances de la Ley 24041 por prestar servicios de naturaleza permanente y tener más de un año ininterrumpido de servicios a la Institución demandada
Dentro de este contexto, cronológicamente narro los siguientes hechos:
2.- La demandante ingreso a la Municipalidad Distrital de Cerro Colorado y prestó servicios de SECIGRA desde el 17-01-2005 al 17-11-2005
3.-Posteriormente, sin interrupción, la demandante ha prestado servicios para la Institución demandada como Practicante de la Gerencia de Asuntos Legales desde el 18-11-2005 hasta el 03-01-2006, tal como se podrá verificar de las planillas de la Municipalidad
4.- Luego, también sin interrupciones, la demandante fue contratada en la modalidad de Locación de servicios como Asistente en la Gerencia de AsuntosLegales desde el 04-01-2006 hasta el 31-01-2006.
5.- Ahora, la demandante participó en el proceso de concurso de méritos convocado por la Entidad demandada en el mes de enero del 2005, logrando el primer puesto y la adjudicación de la plaza de Auxiliar Coactivo.
6.- Como consecuencia de lo anterior, la demandante firmó un contrato en el cual se le contrata desde el 01-02-2006 (nótese que existecontinuidad con el anterior cargo) hasta el 31-12-2006.
7.- Siendo que mis funciones las he venido realizando sin demérito alguno del 31-12-2006 he seguido prestando servicios para la institución demandada hasta el 20-04-2007, fecha en la cual desconociendo los alcances de la Ley 24041 y sin atender a mis pedidos de reconocimiento de estabilidad laboral se me cesa en mi puesto de trabajo.
De...