Derecho

Páginas: 14 (3485 palabras) Publicado: 22 de enero de 2013
LA ÉTICA Y LA FUNCIÓN PÚBLICA.

CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS

Artículo 3°: A los efectos de este Código son principios rectores de los deberes y conductas de los servidores públicos respecto a los valores éticos que han de regir la función pública:
a) La honestidad.
b) La equidad.
c) El decoro.
d) La lealtad.
e) La vocación de servicio.
f) La disciplina.
g) Laeficacia.
h) La responsabilidad.
i) La puntualidad.
j) La transparencia
k) La pulcritud.

FUNCIÓN PÚBLICA.

Cuando hablamos de Función Pública hacemos referencia al conjunto de personas que trabajan en la Administración mediante una relación profesional, retribuida y de carácter especial en función del servicio público que realizan. Las personas que integran la función pública son losprincipales agentes de la gestión y el desarrollo del servicio público de la Administración, cuya naturaleza jurídica no es posible acudir al Código Civil ni a ninguna otra ley que nos proporcione un concepto legal de este contrato denominado de vitalicio, así como también llamado de cesión de bienes a cambio de alimentos o de pensión alimenticia, porque no existe en el derecho estatal ni en el delas comunidades autónomas, salvo en la gallega, una regulación específica aplicable al mismo; por lo tanto un funcionario público es aquel trabajador que desempeña funciones en un
Organismo del Estado, que puede representar a cualquier poder público que exista, ya sea el legislativo, el ejecutivo o el judicial.

En este orden de ideas las nociones doctrinales, legales y jurisprudencialesen la escuela de Viena Los máximos exponentes de esta corriente fueron Hans Kelsen y Adolfo Merkl, formularon la teoría gradualista o de la doctrina pura del derecho. Para esta escuela toda función del Estado es función creadora del derecho; es lo que se ha llamado la "teoría de la formación del derecho por grados", y que encuentra su imagen en la pirámide de Kelsen. Es decir que Kelsen observa queen la función administrativa, como en la jurisdiccional, hay también creación de normas jurídicas. Por lo que, para los grandes juristas de esta escuela, toda la actividad del Estado es creadora del orden jurídico, y en dicho proceso de creación jurídica, la norma de orden más elevado determina más o menos el contenido de la norma de grado inferior, De manera pues, que mediante la legislación seestá aplicando derecho, lo mismo que la administración y la justicia son actos de creación del derecho en relación a la ejecución de actos jurídicos en función de ellas mismas. En Venezuela; las funciones legales son los procedimientos ordinarios contenciosos administrativos a los que se limita este estudio tienen su funcionamiento en: en la Constitución de la Republica Bolivariana Venezuela, comocarta fundamental de la cual derivan las leyes, en sus artículos 259 y 266 ordinal 5.
De tal manera, se puede observar que existe una clasificación de las clases de funcionarios públicos las cuales son: Funcionarios de carrera, Funcionario interno, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal, personal eventual.
Los de libre nombramiento y remoción son losfuncionarios nombrados para puestos de trabajo de libre designación podrán ser cesados con carácter discrecional.

La motivación de esta resolución se referirá a la competencia para adoptarla.
Los funcionarios cesados en un puesto de libre designación serán adscritos provisionalmente a un puesto de trabajo correspondiente a su Cuerpo o Escala no inferior en más de dos niveles al de su grado personalen el mismo municipio, en tanto no obtengan otro con carácter definitivo, con efectos del día siguiente al de la fecha del cese y de acuerdo con el procedimiento que fije el Ministerio para las Administraciones Públicas al igual que el Funcionarios de Hecho que es el supuesto de aquella persona que ejerce las funciones públicas sin haber sido válidamente nombrado, o sin haber tomado posesión....
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