Derecho

1.-Menciona cinco derechos consignados en el Art 123 Constitucional
La duración de la jornada máxima será de ocho horas.
II. La jornada máxima de trabajo nocturno será de 7 horas. Quedan prohibidas: las labores insalubres
o peligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de las diez de la noche, de los
menores de dieciséis años;
III. Queda prohibida la utilizacióndel trabajo de los menores de catorce años. Los mayores de esta
edad y menores de dieciséis tendrán como jornada máxima la de seis horas.
IV. Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso, cuando menos.
VII. Para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad.
VIII. El salario mínimo quedará exceptuado de embargo,compensación o descuento.
2.- ¿Qué se entiende por trabajo digno y decente?
Se refiere a que el trabajo que este desempeñando no sea de ninguna forma degradante para la persona y sea considerado un trabajo honrado.(legal)

3.- ¿Qué es la igualdad sustantiva?
Es una igualdad en todo sentido, una igualdad completa
4.- ¿Qué señala el Art. 7° de la Ley Federal del Trabajo?
- En toda empresa oestablecimiento, el patrón deberá emplear un noventa por ciento de
trabajadores mexicanos, por lo menos. En las categorías de técnicos y profesionales, los trabajadores
deberán ser mexicanos, salvo que no los haya en una especialidad determinada, en cuyo caso el patrón
podrá emplear temporalmente a trabajadores extranjeros, en una proporción que no exceda del diez por
ciento de los de laespecialidad. El patrón y los trabajadores extranjeros tendrán la obligación solidaria de
capacitar a trabajadores mexicanos en la especialidad de que se trate. Los médicos al servicio de las
empresas deberán ser mexicanos.
No es aplicable lo dispuesto en este artículo a los directores, administradores y gerentes generales.
5.- ¿Qué es un trabajador, un patrón y un intermediario?
Untrabajador es una persona contratada por un patrón para desempeñar un trabajo especifico.
Un patrón es una persona encargada o dueña de una empresa el cual emplea a los trabajadores
Un intermediario: - Intermediario es la persona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras
para que presten servicios a un patrón.
6.- Explica en qué consiste el trabajo en régimen de subcontratación
.El trabajo en régimen de subcontratación es aquel por medio del cual un patrón
denominado contratista ejecuta obras o presta servicios con sus trabajadores bajo su dependencia, a
favor de un contratante, persona física o moral, la cual fija las tareas del contratista y lo supervisa en el
desarrollo de los servicios o la ejecución de las obras contratadas.
7.- ¿Qué se entiende por relaciónde trabajo?
cualquiera que sea el acto que le dé origen, la
prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.
8.- ¿Cuál es el requisito para que los mayores de 14 y menores de 16 años, puedan trabajar?
hayan terminado su educación obligatoria, salvo los
casos de excepción que apruebe la autoridad correspondiente en que a su juicio hayacompatibilidad
entre los estudios y el trabajo.

9- Escribe cinco supuestos del escrito de condiciones de trabajo
I. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, Clave Única de Registro de Población, Registro
Federal de Contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón;
II. Si la relación de trabajo es para obra o tiempo determinado, por temporada, de capacitación inicial
o por tiempoindeterminado y, en su caso, si está sujeta a un periodo de prueba;
III. El servicio o servicios que deban prestarse, los que se determinarán con la mayor precisión
posible;
IV. El lugar o los lugares donde deba prestarse el trabajo;
V. La duración de la jornada;
10.- ¿En qué casos los menores de 18 años, pueden prestar sus servicios fuera del país?
, salvo que se trate de técnicos,...