Derecho

UNIDAD 4
Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad
Social
De La Peña Trejo Margarita Miriam
2AM37

Seguridad social
La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la
salud, la asistencia médica, la protección de los medios de
subsistencia y los servicios sociales necesarios para el
bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de
una pensión que, en su caso y previocumplimiento de los
requisitos legales, será garantizada por el Estado.

La realización de la
seguridad social está a
cargo de entidades o
dependencias públicas,
federales o locales y de
organismos
descentralizados, conforme
a lo dispuesto por esta Ley
y demás ordenamientos
legales sobre la materia.

Organismos: Instituto
de la seguridad social
para las fuerzas
armadas mexicanas,
Instituto deseguridad
y servicios de los
trabajadores del
estado, instituto del
fondo nacional para la
vivienda de los
trabajadores.

Beneficiarios
 el cónyuge del asegurado o pensionado y a
falta de éste, la concubina o el concubinario
en su caso, así como los ascendientes y
descendientes del asegurado o pensionado
señalados en la Ley;

Naturaleza jurídica
 aparece en el momento en que un
reducido grupo detrabajadores de
algunas actividades económicas se unen
con fines de protección mutua, hasta
llegar paulatinamente a la protección de
todos los trabajadores, por cuenta ajena,
después de los laborantes
independientes, y posteriormente al
amparo de toda la población contra los
riesgos y contingencias

Regímenes
 I. El régimen obligatorio,
 II. El régimen voluntario.

El Seguro Social cubre lascontingencias y proporciona
los servicios que se
especifican a propósito de
cada régimen particular,
mediante prestaciones en
especie y en dinero, en las
formas y condiciones
previstas por esta Ley y sus
reglamentos.

Son sujetos de aseguramiento del
régimen obligatorio
 I. Las personas que de conformidad con los artículos 20 y 21 de la Ley
Federal del Trabajo, presten, en forma permanente oeventual, a otras de
carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica, un
servicio remunerado, personal y subordinado, cualquiera que sea el acto que
le dé origen y cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza
económica del patrón aun cuando éste, en virtud de alguna ley especial, esté
exento del pago de contribuciones;
 II. Los socios de sociedades cooperativas,
III. Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del Decreto
respectivo, bajo los términos y condiciones que señala esta Ley y los
reglamentos correspondientes

Artículo 11. El régimen obligatorio
comprende los seguros de:
 I. Riesgos de trabajo;
 II. Enfermedades y maternidad;
 III. Invalidez y vida;
 IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
 V. Guarderías y prestacionessociales.

Voluntariamente podrán ser sujetos de
aseguramiento al régimen obligatorio
 I. Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como
profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores
no asalariados;
 II. Los trabajadores domésticos;
 III. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios;
 IV. Los patrones personas físicas contrabajadores asegurados a su
servicio, y
 V. Los trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la
Federación, entidades federativas y municipios que estén excluidas o no
comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.

Riesgos de trabajo
 es riesgo laboral a los peligros existentes en
nuestra tarea laboral o en nuestro propio entorno
o lugar de trabajo, que puedeprovocar accidentes o
cualquier tipo de siniestros que, a su vez, sean
factores que puedan provocarnos heridas, daños
físicos o psicológicos, traumatismos, etc. Sea cual
sea su posible efecto, siempre es negativo para
nuestra salud.

Enfermedad y maternidad
 Este seguro cubre las ausencias temporales o permanentes
que tenga el trabajador en favor de él mismo y sus
beneficiarios, con el cual...