Derecho
Páginas: 7 (1535 palabras)
Publicado: 4 de febrero de 2013
La Unión, 1 de Febrero de 2013
Doctora
CLAUDIA PATRICIA HERNÁNDEZ LEÓN
Coordinadora Jurídica
Departamento Administrativo
de la Función Pública
Carrera 6 No. 12-62 - Correo: webmaster.dafp.gov.co
Bogotá D.C.
REF.: SOLICITUD CONCEPTO JURÍDICO
Cordial y atento saludo:
JESÚS AURELIO TONGUINO DELGADO, mayor de edad, domiciliada y residente en el Municipio de L a Unión – Departamentode Nariño, identificado con la cédula de ciudadanía No. 12’999.246 expedida en Pasto, en mi calidad de Gerente y representante legal del HOSPITAL EDUARDO SANTOS E.S.E. del Municipio de La Unión - Nariño, entidad del orden Departamental, Nivel II de atención, en ejercicio del Derecho Fundamental de Petición, muy respetuosamente por medio del presente escrito, me permito solicitar su valiosacolaboración a fin de elevar la siguiente:
I. PETICIÓN
Se sirva emitir concepto jurídico sobre el siguiente tema:
1. En relación con los derechos salariales y prestacionales de los empleados públicos de las Empresas Sociales del Estado del orden territorial:
¿Es viable el reconocimiento, liquidación y pago de la prima de servicios y la bonificación de servicios prestados a todos losservidores públicos de la E.S.E. o solamente a algunos de ellos?
Se informa que dentro de los servidores públicos de nuestra Entidad, contamos con la siguiente categorización temporal:
a) Existen servidores vinculados con antes de la a la entrada en vigencia de la Ley 10 de 1990, en calidad de transferidos de las anteriores Direcciones Seccionales de Salud.
b) Existen servidoresvinculados con posterioridad a la entrada en vigencia de la Ley 10 de 1990, vinculados a partir de la creación de la ESE (3 de diciembre de 1996), pero antes de la entrada en vigencia del Decreto No. 1919 de 2002.
c) Existen servidores vinculados con posterioridad a la entrada en vigencia del Decreto No. 1919 de 2002.
Lo anterior por cuanto existen serias dudas acerca de los derechos salariales yprestacionales para servidores públicos del orden territorial (ESE), dentro de los que se encuentra el reconocimiento, liquidación y pago de la prima de servicios y la bonificación por servicios prestados, siendo necesario contar con un respaldo jurídico por parte de la DAFP, ante los diferentes pronunciamientos en pro y en contra de ese reconocimiento y pago, y ante el sordido temor de tomar unadecisión que en determinado momento conlleve posiblemente una eventual investigación disciplinaria como fiscal, y con el ánimo de no ir en contravía de los derechos adquiridos de los servidores a quienes aplique.
II. FUNDAMENTOS DE DERECHO
Invoco como fundamentos de derecho lo preceptuado en los artículos 23 de la Constitución Nacional, 5 y siguientes del Código ContenciosoAdministrativo, y demás disposiciones concordantes y complementarias.
III. ANEXOS
Me permito anexar Decreto de Nombramiento y Acta de Posesión en el cargo de Gerente.
IV. NOTIFICACIONES
Las citaciones, notificaciones y comparecencias a que haya lugar las recibiré en el Municipio de La Unión - Nariño, despacho de la Gerencia de la Empresa Social del Estado. Correo electrónico:hospitaleduardosantos@hotmail.com. Celular: 3113087590.
Por su amable atención y oportuna colaboración, mis agradecimientos.
Cordialmente,
________________________________
JESÚS AURELIO TONGUINO DELGADO
Gerente HES
La Unión, 1 de Febrero de 2013
Doctora
ELIZABETH TRUJILLO MONTALVO
Directora
Instituto Departamental de Salud de Nariño
Calle 15 No. 28 – 41 Plazuela de Bomboná
San Juan de PastoREF.: SOLICITUD CONCEPTO JURÍDICO
Cordial y atento saludo:
JESÚS AURELIO TONGUINO DELGADO, mayor de edad, domiciliada y residente en el Municipio de L a Unión – Departamento de Nariño, identificado con la cédula de ciudadanía No. 12’999.246 expedida en Pasto, en mi calidad de Gerente y representante legal del HOSPITAL EDUARDO SANTOS E.S.E. del Municipio de La Unión - Nariño, en...
Doctora
CLAUDIA PATRICIA HERNÁNDEZ LEÓN
Coordinadora Jurídica
Departamento Administrativo
de la Función Pública
Carrera 6 No. 12-62 - Correo: webmaster.dafp.gov.co
Bogotá D.C.
REF.: SOLICITUD CONCEPTO JURÍDICO
Cordial y atento saludo:
JESÚS AURELIO TONGUINO DELGADO, mayor de edad, domiciliada y residente en el Municipio de L a Unión – Departamentode Nariño, identificado con la cédula de ciudadanía No. 12’999.246 expedida en Pasto, en mi calidad de Gerente y representante legal del HOSPITAL EDUARDO SANTOS E.S.E. del Municipio de La Unión - Nariño, entidad del orden Departamental, Nivel II de atención, en ejercicio del Derecho Fundamental de Petición, muy respetuosamente por medio del presente escrito, me permito solicitar su valiosacolaboración a fin de elevar la siguiente:
I. PETICIÓN
Se sirva emitir concepto jurídico sobre el siguiente tema:
1. En relación con los derechos salariales y prestacionales de los empleados públicos de las Empresas Sociales del Estado del orden territorial:
¿Es viable el reconocimiento, liquidación y pago de la prima de servicios y la bonificación de servicios prestados a todos losservidores públicos de la E.S.E. o solamente a algunos de ellos?
Se informa que dentro de los servidores públicos de nuestra Entidad, contamos con la siguiente categorización temporal:
a) Existen servidores vinculados con antes de la a la entrada en vigencia de la Ley 10 de 1990, en calidad de transferidos de las anteriores Direcciones Seccionales de Salud.
b) Existen servidoresvinculados con posterioridad a la entrada en vigencia de la Ley 10 de 1990, vinculados a partir de la creación de la ESE (3 de diciembre de 1996), pero antes de la entrada en vigencia del Decreto No. 1919 de 2002.
c) Existen servidores vinculados con posterioridad a la entrada en vigencia del Decreto No. 1919 de 2002.
Lo anterior por cuanto existen serias dudas acerca de los derechos salariales yprestacionales para servidores públicos del orden territorial (ESE), dentro de los que se encuentra el reconocimiento, liquidación y pago de la prima de servicios y la bonificación por servicios prestados, siendo necesario contar con un respaldo jurídico por parte de la DAFP, ante los diferentes pronunciamientos en pro y en contra de ese reconocimiento y pago, y ante el sordido temor de tomar unadecisión que en determinado momento conlleve posiblemente una eventual investigación disciplinaria como fiscal, y con el ánimo de no ir en contravía de los derechos adquiridos de los servidores a quienes aplique.
II. FUNDAMENTOS DE DERECHO
Invoco como fundamentos de derecho lo preceptuado en los artículos 23 de la Constitución Nacional, 5 y siguientes del Código ContenciosoAdministrativo, y demás disposiciones concordantes y complementarias.
III. ANEXOS
Me permito anexar Decreto de Nombramiento y Acta de Posesión en el cargo de Gerente.
IV. NOTIFICACIONES
Las citaciones, notificaciones y comparecencias a que haya lugar las recibiré en el Municipio de La Unión - Nariño, despacho de la Gerencia de la Empresa Social del Estado. Correo electrónico:hospitaleduardosantos@hotmail.com. Celular: 3113087590.
Por su amable atención y oportuna colaboración, mis agradecimientos.
Cordialmente,
________________________________
JESÚS AURELIO TONGUINO DELGADO
Gerente HES
La Unión, 1 de Febrero de 2013
Doctora
ELIZABETH TRUJILLO MONTALVO
Directora
Instituto Departamental de Salud de Nariño
Calle 15 No. 28 – 41 Plazuela de Bomboná
San Juan de PastoREF.: SOLICITUD CONCEPTO JURÍDICO
Cordial y atento saludo:
JESÚS AURELIO TONGUINO DELGADO, mayor de edad, domiciliada y residente en el Municipio de L a Unión – Departamento de Nariño, identificado con la cédula de ciudadanía No. 12’999.246 expedida en Pasto, en mi calidad de Gerente y representante legal del HOSPITAL EDUARDO SANTOS E.S.E. del Municipio de La Unión - Nariño, en...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.