Derecho

PRIMERA EVALUACION A DISTANCIA

1. Con sus propias palabras defina el derecho del Trabajo y establezca la diferencia con Legislación Laboral.

Es un sistema normativo heterónomo y autónomo queregula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.
El trabajo asalariado genera relaciones asimétricas entre las partes contratantes, en las que existe una parte fuerte (elempleador) y una parte débil (el empleado). Por ello, el Derecho laboral tiene una función tuitiva con respecto al trabajador, teniendo sus normas a poner límites a la libertad de empresa paraproteger a la parte débil frente a la fuerte.

2. Explique con ejemplos, que tipo de trabajo es el que constituye el ámbito del Derecho del Trabajo.

Un profesor universitario, que enseña porque lepermite estar actualizado en su especialidad, le otorga prestigio en su medio profesional que tiene vocación de formación a la juventud, y percibe un ingreso magro por su labor, realiza
un trabajoproductivo.



3. Explique que es un libro de planillas y que datos debe contener.
El libro de planilla de remuneración es un registro contable en el que constan todos los beneficios,descuentos y aportes que recibe el empleado.
Beneficios: Horas extras, asignación familiar, descuentos ONP o AFP (dependiendo de cuál sea), Descuento Judicial, prestamos.
Aportes del empleador: ESSALUD.4. Diga que otras obligaciones del empleador conoce, además de los libros de planilla.

* Autorización de funcionamiento del centro de trabajo
* Inscripción en el registro nacional decentros de trabajo.
* Autorización y registro de empresas especiales y cooperativas de trabajadores.







SEGUNDA EVALUACION A DISTANCIA

1. Defina elcontrato de trabajo, ubique los elementos esenciales y típicos y precise cada uno de ellos.

Habitualmente se define el contrato como un acuerdo entre el empresario y el trabajador, por el cual el...