Derecho

Bogotá, D.C., 15 de Febrero de 2011

Señor,

Calle oficina
Ciudad

REFERENCIA: DERECHO DE PETICIÓN DE información al respecto de la situación laboral de


,identificada con cédula de ciudadanía No. expedida en Bogotá, D.C, actuando en mi propio nombre y representación, haciendo uso de mi DERECHO FUNDAMENTAL DE PETICIÓN consagrado enel artículo 23 de la Constitución Política, y regulado en los artículos 5 y siguientes del Código Contencioso Administrativo, muy respetuosamente me dirijo a usted con el fin de que dé respuesta alas peticiones que adelante enunciare, con relación a los siguientes:

A. HECHOS

1. El siete (7) de abril de 2008 se dio comienzo a una relación laboral entre ----------------., y yo,------------------- a título de contrato verbal a termino indefinido
2. Esta relación se sostuvo hasta el once (11) de noviembre del 2009.
3. El cargo que desempeñaba era el de Coordinadora deSeguridad Social.
4. Devengaba una remuneración a título de salario de seiscientos mil pesos (600.000.oo) mensuales, mas subsidio de transporte.
5. Estaba bajo subordinación del Sr.-----------------------------------.
6. Las funciones a mi cargo las desempeñaba con ahínco y esmero, cumpliendo siempre las órdenes impartidas por mi inmediato superior.

B. PETICIONES

1. Solicito seme informe el extremo inicial y extremo final de la relación laboral que sostuve con -------------------.
2. Se me informe que tipo de relación laboral existió entre las partes.
3. Se meinforme el cargo que desempeñaba en la empresa.
4. Se me informe la suma de dinero que me era suministrada por los servicios que se realizaron por mi parte en la empresa.
5. Se me informe el horariode trabajo.
6. Se me informe el motivo del retiro de la empresa.
7. Se me informe sobre el pago por concepto de prestaciones sociales durante el periodo laborado.
8. Se me suministre...