Derecho
Páginas: 3 (545 palabras)
Publicado: 14 de febrero de 2013
LIDERAZGO AL ESTILO DE LOS JESUITAS
LIDERAZGO AL ESTILO DE LOS JESUITAS
Los jesuitas construyeron una de las compañías más exitosas del mundo que ha sido una fuente de innovación ydescubrimiento desde entonces.
Los jesuitas construyeron una de las compañías más exitosas del mundo que ha sido una fuente de innovación y descubrimiento desde entonces.
Deberes de un líder
Deberesde un líder
Éxito de los jesuitas bajo 4 pilares:
Éxito de los jesuitas bajo 4 pilares:
El líder determina adonde necesitamos ir, nos indica el camino acertado, nos convence de que es preciso irallá y nos conduce a través de los obstáculos que nos separan de la tierra prometida
El líder determina adonde necesitamos ir, nos indica el camino acertado, nos convence de que es preciso ir allá ynos conduce a través de los obstáculos que nos separan de la tierra prometida
* Autoconocimiento
* Creatividad
* Amor
* Heroísmo
* Autoconocimiento
* Creatividad
* Amor* Heroísmo
APORTE
APORTE
Muestran un modelo de liderazgo que va contra la corriente de la mayoría de los modelos contemporáneos en otras palabras “aparece bajo la luz distinta”
Muestran unmodelo de liderazgo que va contra la corriente de la mayoría de los modelos contemporáneos en otras palabras “aparece bajo la luz distinta”
4 diferencias
Nunca termino la tarea de hacermelider, este es un proceso continuo
Nunca termino la tarea de hacerme lider, este es un proceso continuo
Todos somos lideres y dirigimos todo el tiempo bien o mal.
Todos somos lideres ydirigimos todo el tiempo bien o mal.
El liderazgo no es un acto es una manera de vivir .
Elliderazgo no es un acto es una manera de vivir .
El liderazgo nace desde adentro, determina quien soy yo asi como que hago.
El liderazgo nace desde adentro, determina quien soy yo asi como que hago....
LIDERAZGO AL ESTILO DE LOS JESUITAS
Los jesuitas construyeron una de las compañías más exitosas del mundo que ha sido una fuente de innovación ydescubrimiento desde entonces.
Los jesuitas construyeron una de las compañías más exitosas del mundo que ha sido una fuente de innovación y descubrimiento desde entonces.
Deberes de un líder
Deberesde un líder
Éxito de los jesuitas bajo 4 pilares:
Éxito de los jesuitas bajo 4 pilares:
El líder determina adonde necesitamos ir, nos indica el camino acertado, nos convence de que es preciso irallá y nos conduce a través de los obstáculos que nos separan de la tierra prometida
El líder determina adonde necesitamos ir, nos indica el camino acertado, nos convence de que es preciso ir allá ynos conduce a través de los obstáculos que nos separan de la tierra prometida
* Autoconocimiento
* Creatividad
* Amor
* Heroísmo
* Autoconocimiento
* Creatividad
* Amor* Heroísmo
APORTE
APORTE
Muestran un modelo de liderazgo que va contra la corriente de la mayoría de los modelos contemporáneos en otras palabras “aparece bajo la luz distinta”
Muestran unmodelo de liderazgo que va contra la corriente de la mayoría de los modelos contemporáneos en otras palabras “aparece bajo la luz distinta”
4 diferencias
Nunca termino la tarea de hacermelider, este es un proceso continuo
Nunca termino la tarea de hacerme lider, este es un proceso continuo
Todos somos lideres y dirigimos todo el tiempo bien o mal.
Todos somos lideres ydirigimos todo el tiempo bien o mal.
El liderazgo no es un acto es una manera de vivir .
Elliderazgo no es un acto es una manera de vivir .
El liderazgo nace desde adentro, determina quien soy yo asi como que hago.
El liderazgo nace desde adentro, determina quien soy yo asi como que hago....
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