Derecho

Páginas: 2 (319 palabras) Publicado: 14 de febrero de 2013
ASIGNATURA:
TEORIA DEL DERECHO
CURSO 1º GRUPO C

GRUPOS DE TRABAJO.


TEMA 5:
Validez de las normas
























GRADO DE DERECHO.
ALUMNO: AlvaroRodríguez Cruz, Alejandro Moreno Escobar y Victor Jurado Barco

STC: pleno de sentencia 83/2005 de 15 de diciembre de 2005



1.- INTRODUCCION.
Cuestión de inconstitucionalidad 506/1998. Planteada porel tribunal superior de justicia de Navarra sobre la Ley Foral 17/1994, que regulariza la aplicación del sistema retributivo instaurado por el estatuto del personal al servicio de las Administracionespúblicas de Navarra.


2.- VALORACION JURIDICA.
Supuesta vulneración de los principios de irretroactividad de las leyes, de seguridad jurídica y de autonomía local; competencias sobre legislaciónprocesal y procedimiento administrativo común: reintegro de cantidades percibidas por funcionarios municipales mientras se litigaba la cuantía del quinquenio extraordinario.
El TSJ plantea unacuestión de inconstitucionalidad debido a una retribución económica errónea para los obreros y empleados durante cada quinquenio desde el año 1973 a la cual se oponen la comunidad foral de Navarra, laletrada del parlamento foral de Navarra y el fiscal.


3.- CONCLUSIONES.
En lo que tiene de relevante, los datos pueden sintetizarse así:
El quinquenio extraordinario se inserta en el sistemaretributivo de los funcionarios de la comunidad foral de Navarra en virtud del acuerdo de la Diputación Foral de 23 de noviembre de 1962. El citado acuerdo, por el que se modifica el régimen vigente dequinquenios de los empleados provinciales, determina, en sus normas 1 y 4, que son las que aquí interesan, literalmente lo siguiente:
“Los empleados y obreros de plantilla de la Diputación Foral de Navarra,gozarán de aumentos graduales de sus sueldos por cada 5 años de servicios, que consistira en el diez por ciento del sueldo consolidado que disfruten, entendiéndose por sueldo consolidado el...
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