CONDICIONES DE TRABAJO: norma que fija requisitos para la defensa de la salud y la vida de los trabajadores en os establecimientos y lugares de trabajo.DE NATURALEZA INDIVIDUAL- normas aplicables a cada uno de los trabajadores en forma particular. DE NATURALEZA COLECTIVA- normas queconsagran prestaciones de las cuales disfrutan todos los trabajadores en general de una empresa o establecimiento DENATURALEZA COLECTIVA SOCIAL normas tendientes a salvaguardar la integridad la salud y la vida de los trabajadores de todas las comunidades obreras de una sociedadel titulo tercero señala como condiciones de trabajo a la jornada laboral, días de descanso, vacaciones, salarios, utilidades.JORNADA DE TRABAJO tiempo en el cual el trabajador esta a disposición del patrón para prestar su trabajo art 58 JORNADAESPECIAL acordada por el patrón y rabajador cn el fin de lograr el descanso del sábado o cualquier otra modalidad equivalente JORNADA INDETERMINADA Es la aplicable a trabajadores domésticos, los cualestienen derecho a disfrutar de reposos suficientes para tomar sus alimentos y descansar durante la noche. Jornada discontinua Es la que se interrumpe durante las horas de reposo o comida y en la cuálel trabajador dispone libremente de ese tiempo; implica dos momentos diferentes de inicio de la jornada de trabajo. Jornada emergente Es la que cumple el trabajador más allá del límiteordinario, en los casos de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida del trabajador, de sus compañeros, o del patrón, o bien las instalaciones de la empresa Jornada extraordinaria Es aquella...
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