Derecho

PROCESAL LABORAL Y PRÁCTICA

1. JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA

La jurisdicción es una sola y es la facultad del Estado de administrar justicia. De acuerdo con el desarrollo científico y sociológico un juez no puede conocer todas las temáticas, por eso la Constitución reconoce la jurisdicción como una sola, pero la divide según las temáticas en cinco:

1.1 Jurisdicción Constitucional
1.2 JurisdicciónEspecial y Contencioso Administrativa
1.3 Jurisdicción Ordinaria
1.4 Jueces de Paz
1.5 Territorios Indígenas

No se entrará a analizar la de Jueces de Paz y la de Territorios Indígenas por no atañer directamente al Derecho Laboral.

Las 3 restantes, Constitucional, Especial y Contencioso Administrativa y la Ordinaria se analizarán teniendo en cuenta que están organizadas en forma piramidal,jerárquica y constitucional.

1.1 JURISDICCIÓN CONSTITUCIONAL Fue entronizada como jurisdicción especial, tiene una CORTE CONSTITUCIONAL (anteriormente era la corte suprema de justicia en sala constitucional) su función es analizar las leyes y decretos leyes cuando son demandados por inconstitucionales, cumple 2 funciones:

1) Conocer la acción pública de inconstitucionalidad o inexequibilidad.
2)Conocer de Tutelas.

1) La función de conocer de las acciones públicas de inconstitucionalidad e inexequibilidad: la cumple a través de un organismo que es la Corte Constitucional compuesta de 9 Magistrados elegidos por el congreso. Es la Corte que más ha evolucionado en el Derecho.

Su sistema es el denominado Sala, todo juez colegiado decide a través del sistema de sala, existen tres formas dedemandar por inexequibilidad:

a) Demandar la totalidad de una ley
b) Demandar uno o dos artículos
c) Demandar palabras o expresiones (frases) de un artículo en particular.

v Proceso: se hace por sistema de reparto, el magistrado que lo estudia hace una propuesta de sentencia ante los otros jueces colegiados citados en sala, para que esa sentencia sea aprobada necesita QUORUM.

v Situaciones quepueden suscitarse:

- Todos los magistrados están de acuerdo; en este caso se da una sentencia por unanimidad.

- Todos los magistrados están de acuerdo en la parte resolutiva, pero no en la motiva, en este caso la firman, pero con aclaración de voto que debe ir contenida en la misma sentencia.

- Solo la mitad más uno de los magistrados están de acuerdo y los demás NO, firman sentencia por mayoría,los que no están de acuerdo presentan su salvamento de voto individual o grupal que también debe ir contenido en la sentencia.

- El magistrado que presenta el proyecto de sentencia no es apoyado o muy pocos lo apoyan, en este caso el magistrado que realizó el proyecto de sentencia lo deja de lado y lo toma el magistrado que le sigue en orden alfabético, elabora el proyecto de sentencia y sefirma, la minoría que estuvo en desacuerdo firma con salvamento de voto.

Las sentencias que produce la Corte Constitucional se identifican con la letra C + Número de la Sentencia + Fecha de la misma.

v Efectos de la sentencia:

- Cosa juzgada constitucional: Lo dicho en la sentencia tiene vigencia permanente mientras esté vigente la constitución frente a la que se declaró constitucional o no elobjeto de demanda.
- Efecto ERGA OMNES: general y coercitiva, todos deben acatarla.

v Función de conocer de tutelas: en este caso se conforma una estructura piramidal que tiene en la parte superior a la Corte Constitucional y debajo de ella a todas las autoridades judiciales del país en un orden estricto.

- En la base de esta pirámide se encuentran los Jueces Municipales.
- A continuación los Juecesde Circuito y los Jueces Administrativos.
- Después los Tribunales Superiores de Distrito Judicial – Los Tribunales Administrativos y – Los Consejos Seccionales de la Judicatura.
- Por último en la cúspide la tres grandes cortes: La Corte Suprema de Justicia – El Consejo de Estado y el Consejo Superior de la Judicatura en su Sala Disciplinaria.

v Precisiones del proceso:

- La Tutela se...