Derecho

Universidad Externado de Colombia
Facultad de Administración de Empresas
Derecho Laboral
Mariana Ramírez Pabón
Fecha de Entrega: 27/03/2015


Trabajo de entendimiento con base a la ConstituciónPolítica Colombiana


1) Artículos relacionados con el Derecho Laboral:

De los principios fundamentales:

Art 1: Al ser definida Colombia como un estado social de derecho le asegura a los ciudadanosel cumplimiento de sus derechos fundamentales a través del fortalecimiento de los servicios públicos, se destaca el derecho al trabajo, por medio del cual se pude mantener un nivel pleno de vida.Art2: El estado es garante de los derechos de los ciudadanos, sirve a la comunidad y promueve la prosperidad general. En consecuencia el estado debe crear las condiciones necesarias para que todo elmundo pueda tener acceso al trabajo.

Art 23: Como el estado es garante de los derechos de los ciudadanos la constitución establece mecanismos de comunicación entre estos y las autoridades con el fin decanalizar sus solicitudes y asegurar la respuesta a sus peticiones.

Art 25: Todas la personas tiene el derecho a trabajar, el estado debe promover condiciones dignas y justas para proteger a losindividuos que se encuentren desempeñando cualquier cargo ya sea cómo de empleador (el que manda) o como empleado (el que sigue las ordenes).

Art 26: Este articulo promueve la libertad que poseen losindividuos para elegir una profesión u oficio. Las profesiones implican título mientras que las ocupaciones, artes y oficios pueden exigirlo o no. Este artículo tiene efecto en el ejercicio delderecho al trabajo pues diferencia la formación requerida para cada caso.

Art 29: Este artículo habla del debido proceso a que tienen derecho todos los ciudadanos se tiene que llevar acabo cuando unapersona es juzgada por haber cometido algo indebido. Por ejemplo, si yo juzgo a un trabajador de robo, la ley en primera instancia lo considera inocente, hasta que se tenga pruebas que demuestran...