Derecho

TEMA3. LIBERTAD SINDICAL INDIVIDUAL. 1. La libertad Sindical. Es el derecho de los trabajadores a fundar sindicatos y afiliarse al de su elección, así como el derecho de los sindicatos al ejercicio libre de las funciones que le son atribuida constitucionalmente para la defensa de los intereses de los trabajadores. Es un derecho fundamental según la Constitución Española. 2. Titularidad delderecho: Trabajadores , funcionarios y Sindicatos. Todos los trabajadores tienen derecho a sindicarse libremente para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales. La titularidad de la libertad sindical está compartida por las siguientes categorías de sujetos: • Trabajadores por cuenta ajena o asalariados y funcionarios. • Trabajadores en paro • Trabajadores incapacitados • Trabajadoresjubilados. • Trabajadores por cuenta propia o autónomos no empleadores. • Sindicatos de trabajadores. 3. Exclusiones de la titularidad funcionarios de las fuerzas armadas e institutos asimilados y de las carreras judicial y fiscal. Es sistema constitucional contiene algunos supuestos de exclusión o excepción de la titularidad y del ejercicio por lo tanto de la libertad sindicar respecto adeterminados cuerpos de funcionarios públicos. • Los funcionarios miembros de las fuerzas o institutos armados y demás cuerpos sometidos a la disciplina militar. • Los miembros de la Guardia civil . • Los funcionarios integrantes de las carreras judiciales (Jueces y Magistrados.) 4. La sindicación de los empresarios una noción constitucionalmente contradictoria. La libertad sindical es verdaderamente undº constitucional cuya titularidad corresponde de modo exclusivo y excluyente a los trabajadores asalariados y sujetos asimilados y a los sindicatos creados para la defensa de los intereses. 5. La libertad sindical de los funcionarios públicos. La libertad sindical de los funcionarios públicos se reafirma constitucionalmente de forma explicita en el sig. Esquema normativo. ♦ El reconocimientogenérico de la libertad sindical de los funcionarios públicos como colectivo. ♦ La contemplación de supuestos singulares de funcionarios , objeto de un tratamiento 1

legislativo diferenciado en materia de libertad sindical. (funcionarios militares de carrera) 6. La sindicación de los funcionarios de policía. El derecho de sindicación de los miembros de los cuerpos y fuerzas de seguridad que notengan carácter militar se regirá por su normativa específica, dado el carácter armado y la organización jerarquizada de estos Institutos. Es la LOFCS, donde también se recogen las peculiaridades singulares del régimen de asociación de los mismos. TEMA 4 CONTENIDO DE LA LIBERTAD SINDICAL. • Contenido de al Libertad Sindical. Planos Individual y Colectivo. La libertad sindical es un derecho complejo ogenérico integrado por un conjunto de derechos y facultades que identifican o hacen reconocible el ejercicio del mismo. Tiene un doble plano. Libertad sindical individual y colectiva. ♦ L. Sindical individual comprende así el conjunto de derechos de que son titulares los trabajadores individualmente considerados. ♦ L. Sindical Colectiva, comprende, cuantos derechos corresponden a los sindicatosfundados, reconducibles a genérico de desempeñar libremente el papel y las funciones de la defensa y promoción de los intereses de los trabajadores. • El dº a fundar sindicatos, Régimen de adquisición de personalidad jurídica. La libertad sindicar comprende inicialmente el derecho de los trabajadores a fundar sindicatos sin autorización previa, así como a suspenderlos o extinguirlos porprocedimientos democráticos. La adquisición de personalidad jurídica y plena capacidad de obrar de los sindicatos requiere legalmente que los trabajadores que actúen como promotores o dirigentes de los mimos depositen los estatutos de la organización en la oficina pública establecida por ley. Los estatutos del sindicato se configuran como la norma interna básica del mismo, expresando su derecho colectivo...