Derecho

Ley federal de 1970

El 1 de abril de 1970 fue publicada en el Diario Oficial de la Federación la nueva Ley Federal del Trabajo, reglamentaria ahora del apartado "A" del artículo 123 de laConstitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y vigente hasta nuestros días; en los últimos 30 años ha sufrido un par de modificaciones que en ningún caso han trastocado su esencia.

Desde susinicios, la Ley Federal del Trabajo ha sido un ordenamiento legal fundamental en el bienestar social, determinante en la operación y desarrollo económico nacional y regional del país. No cabe duda que elcontexto económico y social, nacional y mundial, vigente es distinto al imperante en la década de los 70´s, se vive una dinámica diferente en las economías que forzosamente impactan en lasrelaciones laborales, en la cual las mejores oportunidades deben ser aprovechadas por los trabajadores más calificados y productivos; son generadas por las empresas con producción y tecnología, y promovidaspor los países capaces de impulsar la creación constante de nuevos y mejores empleos para que trabajadores, empleadores y gobiernos colaboren en un marco de seguridad jurídica, de respeto a ladignidad humana del trabajador se debe ser capaz de responder al entorno social y a la dinámica económica vigente, los cuales demandan oportunidades laborales para todos, elevación de los niveles debienestar, creación de empleos de calidad y bien remunerados, incremento del poder adquisitivo, sin descuidar la estricta observancia de los derechos laborales y de la dignidad humana de los trabajadores. Lalegislación laboral debe atender al desarrollo y a las condiciones imperantes de nuestra realidad histórica para ser vigente, pero sin perder de vista la racio iuris del derecho laboral. Obviamente,esta necesidad de actualización se ha acentuado con la crisis económica mundial; ante la problemática que afecta el mercado y atendiendo al desarrollado de los mecanismos de producción en el mundo...