Derecho

REGLAS DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE MERCADOTECNIA
SEGUNDO NIVEL
Segundo, tercer y cuarto semestre

En el Tercer parcial, se calificarán varios aspectos, entre los principales, tenemos:
1. Trabajo escrito. 40%
2. Presentación Oral. 60%

* Se tomarán en cuenta para calificación, los siguientes puntos:

1. Trabajo.
2. Exposición.
3.Porcentajes de participación individual.
Las escalas, los pone cada equipo a cada integrante, debiendo considerar: su desempeño, disposición, actitud, cooperación, trabajo en equipo, respeto, puntualidad, trabajo de investigación, asistencia a trabajos extra clase y todos aquellos aspectos que el equipo y sus integrantes consideren. Se deben otorgar de acuerdo a lo que la mayoría del equipo disponga.

Elprofesor no intervendrá bajo ninguna circunstancia en las decisiones del equipo.

La escala debe ir entre 0 y 100%.

Su calificación del 3er parcial, será afectada por los mismos, ejemplo:

Si el equipo obtuvo 10 y un integrante tuvo 50%, la calificación que aparecerá en listas es de 5

Cada porcentaje debe estar acompañado de la firma del integrante al que corresponda.

La firma de lamayoría, es suficiente para reconocer que, quien firma acepta su porcentaje de calificación y además apoya el porcentaje de los demás.

Cualquier conflicto, problema, desacuerdo, inconformidad, etc. con respecto a su % de participación individual, debe ser expuesta y resuelta por el mismo equipo, NO CON EL PROFESOR.

Si en la portada, falta un integrante del equipo, se considerará como que noparticipo en el desarrollo del mismo y como NO PRESENTÓ, prohibido anexarlo con pluma.

Un equipo puede decidir sacar a un integrante del mismo, si es esto automáticamente dicho integrante estará reprobado y aparecerá como NO PRESENTO, prohibido cambiarse de equipo. El profesor no interviene en las decisiones del equipo con respecto a sus integrantes, salvo casos de fuerza mayor.

4.Puntualidad en la entrega. (Cada día natural de atraso, bajará 1 punto del valor total obtenido, cabe mencionar, que si por ejemplo la entrega del trabajo esta fijada para el Viernes y en realidad lo entregan el Lunes, en vez de valer por poner un ejemplo: 10, su trabajo se calificará en base a 7 por entregarlo tres días después de la fecha indicada). Esto Obedece al hecho, de que no es justo paraaquellos que si lo entregan a tiempo quedarse con su calificación y quienes lo entregan después hasta con 3 días más para realizarlo, se queden sin alguna sanción.

5. Presentación de los trabajos (Portada, índice, etc.).

6. Lógica entre las diversas partes del texto y gráficas, tablas, esquemas y por lo tanto con el trabajo, etc.

7. Lógica: Sí llegará a faltar algún punto de los quese indiquen durante las clases, ya sea en los formatos, apuntes o en el pintarrón, la calificación irá bajando poco a poco, de manera equitativa, es decir, si la calificación fuera en base a 10 y el tema pedido contiene 15 puntos, por cada punto faltante se bajará la calificación en .66, si les faltan tres puntos, en vez de obtener 10, obtendrán 8.02 de calificación, y así consecutivamente.

Sí,durante la revisión de su carta de la empresa: Se detecta que es falsa parte o toda la información contenida en la misma, ameritará no tener derecho a tercer parcial PARA TODO EL EQUIPO, es decir, estarán en ETS directo, sin derecho a extraordinario.

El trabajo del Tercer parcial de la unidad de aprendizaje Sistemas de Información de Mercadotecnia, deberá de estar estructurado, de la siguientemanera:

Presentación
1. Pastas (La pasta principal tiene que ser transparente, para que se vea su portada).
2. 2 Portadas (Sin hoja guarda).
3. Índice (Todas las hojas, deben estar numeradas después de que se termine su índice, incluyendo los Anexos, etc.).
4. Cada sección del trabajo debe llevar su propia hoja con el nombre de la parte, capítulo, etc. a la que corresponde,...