Derechon laboral

 

Titulo:
UNA SEMILLA DE ESPERANZA

Personajes:
Susana
Felipe (Hijo de Susana)
Andrea (Hija de Susana)
Marisol (Compañera de Susana en su Trabajo)
Jhon Sánchez (Jefe de Susana)
CarlosPeláez (Amigo abogado de Susana)

Las condiciones laborales para las mujeres en la industria Colombiana, han desmejorado a partir del cambio de Gobierno, las trabajadoras rechazan por completo casosindividuales y colectivos, de violación a sus derechos laborales

Inicio
Todo empieza en Electicentro fábrica la cual, su mayoría de tiempo ha sido manejada en gran parte por personal masculino, yque ahora, por las nuevas oportunidades que el Gobierno le ofrece a las mujeres las empresas han tenido que vincular en gran mayoría a personal femenino ya que los dos Sexos tienen las mismasfacultades para desempeñar una labor.
Susana y sus compañeras se encuentran afectadas por 7 casos específicos como lo son exposición constante a sustancias tóxicas o peligrosas, el ser tratado de formaindigna o desigual, ser acosado sexualmente, firmar contratos cada 15 días para evitar crear antigüedad, recibir amenazas de despido por intentar sindicalizarse, ser forzado a firmar una renuncia y recibirun salario no compensado por su actividad
La situación de Susana y su familia por el desempleo y la crisis, conllevo a que las ella aceptara trabajar aún en condiciones injustas, viviendoviolaciones a sus derechos laborales.

Nudo
Lo primordial para Susana, es mejorar su condición de vida y las de sus compañeras. Por eso después de pasar por infinidades de injusticias pensó en fomentar einculcar ideas en mejora de sus Derechos Laborales, en donde se busque fortalecer el respeto y la dignidad de los derechos humanos.
Todos los días, Susana se pregunta “cómo pueden ayudarme a mí y ala causa que represento en este momento, que es la violación a los Derechos Laborales de las mujeres”
Susana aun con el entusiasmo y liderazgo que la caracterizaba, seguía trabajando, sin que la...