Derechos De Huelga
En entrevista en Radio Fórmula, el también secretario general de Telefonistas de la República Mexicana afirmó que elpresidente Calderón no quiere irse sin “darle un coletazo a los sindicatos”.
“La propuesta presidente Calderón es un refrito, porque va directo a afectar el derecho de huelga, a la contratación colectiva,los derechos procesales, esta aprovechando el esquema de la iniciativa preferente de último momento”, aseveró.
Hernández Juárez explicó que la iniciativa propone cerca de 200 modificaciones a la Leyy algunas modificaciones a la Constitución, pero “tiene alrededor de 170 cláusulas, de las cuales el problema es que 30 cláusulas escondidas y algunas van contra el derecho de huelga.
“Quieren queahora se saquen las firmas de todos los trabajadores para estallar la huelga, si en una asamblea es difícil ponerse de acuerdo, cuando voy a tener oportunidad de conseguir todas las firmas de lostrabajadores”, alertó.
El líder sindical propuso modificar la Constitución para sacar las juntas de Conciliación de la Secretaría del Trabajo, y mandarlo al ámbito judicial, para que haya jueces de lolaboral que resuelva los conflictos entre los patrones y sindicatos.
“En la Junta de Conciliación y Arbitraje hay problemas de corrupción, los abogados laborares pactan con las empresas, hay contratoscolectivos que no se han movido desde hace 30 años.
“No se habla de crear un registro público de Contratos Colectivos para saber quiénes lo tienen y como las autoridades lo solapan”, planteó.
Tambiénconsideró necesario desaparecer la Comisión de Salarios Mínimos ya que “que no sirven para nada”.
Adelantó que de aprobarse la iniciativa que envió el Ejecutivo federal, recurrirán a vías legales,...
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