Derechos de los trabajadores y trabajadora

Derechos de los trabajadores y trabajadora
ART 53. Los trabajadores tendrán derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y metales, y que garantice condiciones de seguridad, salud y bienestar adecuadas. En el ejercicio del mismo tendrán derecho a:
1. A ser informado, con carácter previo al inicio de actividad.2. A recibir formación teórica y práctica, suficiente, adecuada y en forma periódica
3. A participar en la vigilancia mejoramiento y control de las condiciones y ambiente de trabajo
4. A No ser sometido a condiciones de trabajo peligrosas o insalubres
5. A Rehusarse a trabajar, a alejarse de una condición insegura o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo
6. A Denunciar las condicionesinseguras o insalubres de trabajo ante el supervisor.
7. A Denunciar antes el instituto nacional de prevención, salud y seguridad laborales cualquier violación a las condiciones y medio ambiente de trabajo
8. A Acompañar a los funcionarios de inspección cuando estos realicen su labor.
9. A ser reubicados de sus puestos de trabajo o a la adecuación de sus tareas por razones de salud.
10. A Que sele realicen periódicamente exámenes de salud preventivos.
11. A la confidencialidad de los datos personales de salud.
12. A Participar activamente en los programas de recreación.
13. A expresar libremente sus ideas y opiniones, y organizarse para la defensa del derecho a la vida.
14. A ser protegidos del despido o cualquier otro tipo de sanción.
15. A La defensa en caso de imputaciones odenuncias
16. A la privacidad de su correspondencia y al libre acceso a todos los datos e informaciones referidos a su persona.
17. A recibir oportunamente las prestaciones e indemnizaciones contempladas en esta ley
18. A ser afiliados por sus emperadores al régimen prestacional de seguridad y saluda en el trabajo.
19. A Exigir a sus empleadores el pago oportuno de las cotizaciones del régimen deprestacional de seguridad y salud en el trabajo.
20. A denunciar ante la tesorería de seguridad social la no afiliación al régimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo.
Deberes de los empleadores y las empleadoras
Art 56. Son deberes de los empleadores, adoptar las medidas necesarias para garantizar a los trabajadores condiciones de salud. Higiene, seguridad y bienestar en el trabajo, asícomo programas de recreación. Utilización del tiempo libre, descanso y turismo social e infraestructura para su desarrollo en los términos previstos en la presente ley y en los tratados internacionales suscritos por la república, en las disposiciones legales y reglamentarias que se establecieren, así como en los contratos individuales de trabajo y en las convenciones colectivas a tales efectosdeberán:
1. Organizar el trabajo de conformidad con los avances tecnológicos que permitan su ejecución en condiciones adecuadas a la capacidad física y mental de los trabajadores
2. Consultar a los trabajadores y a sus organizaciones y al comité de seguridad y salud laboral
3. informar por escrito a los trabajadores de los principios de la prevención de las condiciones inseguras o insalubres.
4.informar por escrito a los trabajadores y al comité de seguridad y salud laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos.
5. Abstenerse de realizar, por si o por sus representantes, toda conducta ofensiva, maliciosa.
6. Informar por escrito al instituto nacional de prevención, salud y seguridad laborales y al instituto nacional de capacitación y recreación.
7. Elaborar, con laparticipación de los trabajadores, el programa de seguridad y salud en el trabajo en la empresa.
8. Tomar las, medida adecuada para evitar cualquier formar de acoso sexual y establecer una política destinada a erradicar el mismo de los lugares de trabajo
9. Abstenerse de toda discriminación contra los aspirantes obtener trabajo o contra los trabajadores
10. Tomar todas las medias adecuadas para...