Derechos de los trabajadores
Páginas: 3 (660 palabras)
Publicado: 24 de junio de 2011
VIOLACION DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es uno de los principales órganos que velan por los derechos humanos de los trabajadores. Junto con latripartita Conferencia Internacional del Trabajo, se han establecido normas internacionales, que incluyen 181 convenios y 188 recomendaciones, entre los que figuran los relativos al trabajo forzoso(1930), a la libertad sindical y protección del derecho de sindicación (1948), la igualdad de remuneración (1951), la discriminación (1958), y sobre la edad mínima (1973)
EL HOMBRE MISMO ES ELFUNDAMENTO DEL VALOR DEL TRABAJO, ES CIERTO QUE EL HOMBRE ESTÁ DESTINADO Y LLAMADO AL TRABAJO; PERO, EL TRABAJO ESTÁ EN FUNCIÓN DEL HOMBRE Y NO EL HOMBRE EN FUNCIÓN DEL TRABAJO… LA DIGNIDAD DEL TRABAJO NODEPENDE, EN PRIMER LUGAR, DEL TIPO DE TRABAJO QUE SE REALIZA, SINO DEL HECHO DE QUE QUIEN LO EJECUTA ES UNA PERSONA… EN FIN DE CUENTAS LA FINALIDAD DEL TRABAJO, DE CUALQUIER TRABAJO REALIZADO POR ELHOMBRE, AUNQUE FUERA EL TRABAJO MÁS CORRIENTE, MÁS MONÓTONO EN LA ESCALA DEL MODO COMÚN DE VALORARLO, INCLUSO EL QUE MÁS MARGINA PERMANECE SIEMPRE SIENDO EL HOMBRE MISMO.
DE ESTA VISIÓN DEL TRABAJOPODEMOS SACAR ALGUNOS PUNTOSCLAVES:
1. EL TRABAJO HUMANO ES IGUALMENTE DIGNO EN SUS TRES MANIFESTACIONES: LA PRODUCCIÓN, EL COMERCIO Y LOS SERVICIOS.
2. TODO TRABAJADOR TIENE DERECHO A ORGANIZAR DEFORMA AUTÓNOMA, ASOCIADA, Y NO SOLO DIRIGIDA, CUALQUIERA DE ESTAS TRES FORMAS DE TRABAJAR. EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA PUEDE Y DEBE EXTENDERSE A ESAS TRES ESFERAS.
3. PARA LOS CREYENTES, LA DIGNIDADDEL TRABAJO NO RESIDE SÓLO EN QUE ESTE PROVIENE DE LA LIBERTAD Y LA VOCACIÓN DE TODO SER HUMANO, SINO QUE, EN COHERENCIA CON ELLO, EL TRABAJO FUE ASUMIDO Y EJERCIDO.
4. ESTOS SON ALGUNOS DE LOSDERECHOS DE LOS TRABAJADORES:
5. EL DERECHO DE TODOS LOS TRABAJADORES, SIN NINGUNA DISTINCIÓN, A FORMAR Y UNIRSE A ORGANIZACIONES DE SU PROPIA ELECCIÓN SIN NINGUNA AUTORIZACIÓN PREVIA.
6. EL DERECHO...
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es uno de los principales órganos que velan por los derechos humanos de los trabajadores. Junto con latripartita Conferencia Internacional del Trabajo, se han establecido normas internacionales, que incluyen 181 convenios y 188 recomendaciones, entre los que figuran los relativos al trabajo forzoso(1930), a la libertad sindical y protección del derecho de sindicación (1948), la igualdad de remuneración (1951), la discriminación (1958), y sobre la edad mínima (1973)
EL HOMBRE MISMO ES ELFUNDAMENTO DEL VALOR DEL TRABAJO, ES CIERTO QUE EL HOMBRE ESTÁ DESTINADO Y LLAMADO AL TRABAJO; PERO, EL TRABAJO ESTÁ EN FUNCIÓN DEL HOMBRE Y NO EL HOMBRE EN FUNCIÓN DEL TRABAJO… LA DIGNIDAD DEL TRABAJO NODEPENDE, EN PRIMER LUGAR, DEL TIPO DE TRABAJO QUE SE REALIZA, SINO DEL HECHO DE QUE QUIEN LO EJECUTA ES UNA PERSONA… EN FIN DE CUENTAS LA FINALIDAD DEL TRABAJO, DE CUALQUIER TRABAJO REALIZADO POR ELHOMBRE, AUNQUE FUERA EL TRABAJO MÁS CORRIENTE, MÁS MONÓTONO EN LA ESCALA DEL MODO COMÚN DE VALORARLO, INCLUSO EL QUE MÁS MARGINA PERMANECE SIEMPRE SIENDO EL HOMBRE MISMO.
DE ESTA VISIÓN DEL TRABAJOPODEMOS SACAR ALGUNOS PUNTOSCLAVES:
1. EL TRABAJO HUMANO ES IGUALMENTE DIGNO EN SUS TRES MANIFESTACIONES: LA PRODUCCIÓN, EL COMERCIO Y LOS SERVICIOS.
2. TODO TRABAJADOR TIENE DERECHO A ORGANIZAR DEFORMA AUTÓNOMA, ASOCIADA, Y NO SOLO DIRIGIDA, CUALQUIERA DE ESTAS TRES FORMAS DE TRABAJAR. EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA PUEDE Y DEBE EXTENDERSE A ESAS TRES ESFERAS.
3. PARA LOS CREYENTES, LA DIGNIDADDEL TRABAJO NO RESIDE SÓLO EN QUE ESTE PROVIENE DE LA LIBERTAD Y LA VOCACIÓN DE TODO SER HUMANO, SINO QUE, EN COHERENCIA CON ELLO, EL TRABAJO FUE ASUMIDO Y EJERCIDO.
4. ESTOS SON ALGUNOS DE LOSDERECHOS DE LOS TRABAJADORES:
5. EL DERECHO DE TODOS LOS TRABAJADORES, SIN NINGUNA DISTINCIÓN, A FORMAR Y UNIRSE A ORGANIZACIONES DE SU PROPIA ELECCIÓN SIN NINGUNA AUTORIZACIÓN PREVIA.
6. EL DERECHO...
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