DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Páginas: 5 (1115 palabras) Publicado: 16 de mayo de 2013
 30-11-12
MONOGRAFIA SOBRE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. EDUARDO GALEANO
“Nuestra derrota estuvo siempre implícita en la victoria ajena; nuestra riqueza ha generado siempre nuestra pobreza para poder alimentar la prosperidad de otros: losimperios y sus capolares nativos”.

Los procesos históricos que narra Eduardo Galeano en su texto, tienen que ver con el aspecto político, económico y social de ésta época.
 El miedo que tenemos todos a quedarnos sin trabajo, según Galeano, se explica en una primera parte por el resultado de las políticas imperialistas que ejercen los países mas desarrollados sobre los subdesarrollados.La naturaleza dotó a este territorio con vastas riquezas como el cobre, el petróleo, el oro, la plata, el azúcar, etc. Muchas familias se apropiaron de éstos, convirtiéndose en los dominantes hacia dentro del continente, pero en realidad son los dominados para afuera. Todo lo que la tierra brinda, es usurpado por el imperialismo.
¿Con que proceso histórico podríamos relacionarlo?
Claramente, se puederelacionar con la Revolución industrial. En ese entonces (fines del siglo XVIII) la economía europea se había basado en la agricultura y el comercio. Este periodo fue posible porque el reino europeo disponía de importantes yacimientos de carbón, la burguesía inglesa había acumulado grandes capitales a partir de su expansión colonial y comercial, las ideas liberales favorecían la iniciativa privada y lamarina mercante inglesa era una de las mas importantes del mundo. Sin embargo fue cambiando también la modalidad de la explotación de la tierra, en los lugares en que se aplicaban estos cambios se tendió a aumentar la producción y, en consecuencia a bajar los precios. A su vez, los campos fueron cercados y los grandes propietarios se adueñaron de las tierras de los campesinos quienes, se quedaronsin nada. Muchos comenzaron a trasladarse hacia los centros urbanos en busca de trabajo pero la cantidad de puestos de trabajo era menor que la masa de obreros sin empleo. Ante tanta oferta de mano de obra, los patrones rebajaban los sueldos y hasta despedían a los que estaban trabajando para tomar niños y pagarles menos. Con la revolución industrial la sociedad dejó de girar en torno a laagricultura y el ámbito rural para dar paso a una civilización urbana, en torno a las ciudades, con la fábrica como institución predominante. La sociedad funciona desde entonces de acuerdo a los ritmos de la producción industrial y las jornadas laborales. Con la revolución industrial la sociedad cambia de manera muy dramática, generando una era de extraordinarios progresos y nuevos retos en todos loscampos de la actividad humana. Lo que sucede en nuestros días no es muy diferente: La población ha crecido de forma exponencial en el último medio siglo. Nuevas fábricas van llegando a las urbes o ciudades con privilegio, pero sin percatarse de que el sistema ya no necesita tanta mano de obra como antes se requería. El sistema no ha previsto esta molestia. Lo que sobra es gente. Y la gente sereproduce.
Con la Revolución Industrial también crecieron los conflictos sociales. A muchos capitalistas no les importaba que sus trabajadores trabajaran 12 o 14 horas por día en condiciones insalubres. Su única preocupación era aumentar la producción al menor costo posible. Esta situación de injusticia llevo a la aparición de los primeros sindicatos de trabajadores y huelgas en demanda de aumentos desueldo y mejoras en las condiciones de trabajo. En este clima de obligaciones, comenzaron a buscar la forma de organizarse para resistir. Pero al crecer los reclamos, se prohibieron las asociaciones obreras y los obreros recurrieron a la acción directa: comenzaron a atacar las casas o los talleres de sus patrones para exigir mejoras.
Lo que plantea Galeano es muy similar. Ante las denuncias y...
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