Derechos de los trabajadores

CENTRO UNIVERSITARIO IBEROMEXICANO

TEMA DE INVESTIGACION
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
ALUMNO:
FERMIN BUTANDA CAMPOS
CATEDRATICO:
L.A.E. ANTONIO SALOMON OREA
MATERIA:
PRACTICAS PROFESIONALESPACHUCA HGO; DEL 2010.
INTRODUCCIÓN
En México existen muchas violaciones a los derechos de los trabajadores, ya que ni ellos mismos conocen sus derechos, y en otro gran porcentaje no conocen laley federal del trabajo, ya sea por parte de sus representantes o de sus patrones quienes desde tiempos remotos no se las daban a conocer para que mañosamente no supieran ni cómo defenderse y así losrepresentantes de los trabajadores hacían en algunas ocasiones y en su mayoría contubernios o sociedades ilícitas con los patrones o dueños de grandes empresas para que se celebren algunos contratosleoninos o que en ellos no estén bien establecidos los derechos de los trabajadores.
Siempre en algunas empresas o mediana empresa las condiciones hacia los trabajadores no le son explicadas de formaidónea y el trabajador con tal de que lo contraten se conforma con lo que le den de sueldo.
Estos son algunos puntos que en su mayoría no conoce el trabajador.
* Pago del séptimo día.
* Acuantos días de vacaciones tiene derecho al año.
* Las jornadas de trabajo.
* Los horarios de trabajo.
* Los menores de edad son empleados sin conocer las disposiciones que existen paraellos.
* Las jornadas de trabajo son iguales a los de los trabajadores adultos.
* En algunos casos, trabajan en condiciones insalubres.
* No les otorgan el servicio del instituto mexicano delseguro social.
* No les otorgan el servicio del infonavit.
Existen muchos otros pero estos son de mayor importancia, esto dio pie a que hace algunos años atrás los trabajadores inconformes seempezaran a organizar para exigirle a sus patrones algunas facilidades de trabajo, ya que casi todo el tiempo se la pasaban con su familia y nunca estaban con su familia y no se les muriera un familiar...