Derechos de los trabajadores

1. ¿Cómo se calcula el pago de las vacaciones a las servidoras domesticas?
Se suman los salarios incluyendo salario ordinario y extraordinario, tiene derecho a 15 días si trabaja durante 50 semanas.
(Suma de los salarios/12=Salario mensual/30=resultado*15=Lo que recibirá de total de vacaciones.)
Si a las personas se les paga de forma semanal el salario semanal promedio se divide entre 7 yluego se multiplica por 15.
Empleadas domesticas 1,25 por cada mes laborado.
2. ¿Cómo se calcula el pago de los días feriados a las trabajadoras domesticas?
Todas las trabajadoras domesticas tienen derecho de disfrutar los días feriados, si trabaja un día feriado el patrono está obligado a pagarle el día doble, esta persona recibe de salario un mes trabajado.
3. ¿Cómo se debe pagar el salario delas personas trabajadoras domésticas?
Debe pagarse el dinero en efectivo y no puede ser inferior al salario mínimo establecido por la ley, además recibe como parte de su salario alojamiento, alimentación y no se le puede cobrar por ello. El salario en especies puede pactarse pero si no lo es así le corresponde pagar 50% en efectivo más. Si la persona no le da alojamiento ni alimento esta tendráque darle 50% más de su salario.
SALARIO EN ESPECIE: alojamiento y alimentación.
4. ¿Cuál es la jornada máxima de las personas trabajadoras domésticas?
Máximo 8 horas diarias, 48 a la semana y 6 en la noche cumpliendo 36 horas semanales. La ley permite que laboren 10 horas en el día o 8 horas de jornada mixta que no pase de 48 horas semanales, le es permitido trabajar horas extras pero nopueden ser permanentes y se les paga tiempo y medio
5. ¿Cuáles deducciones se deben aplicar al salario de las trabajadoras domesticas?
9,17%: 8,17% de la CCSS y 1% del Banco Popular
6. ¿Cuáles son los derechos de la persona adolescente que realizan trabajo doméstico?
El trabajador adolescente domestico efectuada por mayores de 15 años que realizan labores de aseo tienen el mismo derecho lastrabajadoras domesticas. El Código de Trabajo y el Código de Niñez y Adolescencia dice que la jornada no puede ser mayor a 6 horas diarias y 36 horas semanal y no pueden trabajar de noche que impida a su asistencia regular a un centro educativo por trabajar queda prohibido, no puede dormir en el lugar de trabajo, no puede cuidar niños, ni adultos mayores, ni personas con alguna discapacidad, tampocopuede realizar ningún trabajo de vigilancia.

7. ¿Cuáles son los descansos dentro de la jornada para las trabajadoras domesticas?
En una jornada de 8 horas tendrá una hora de descanso y tienen derecho a un día completo de descanso semanal. El día por semana es negociable y es obligado 2 domingos libres por mes.
8. ¿Cuándo se trabaja por horas se tiene derecho a vacaciones en el trabajo domestico?Las personas que trabajan por día o por hora tiene el mismo derecho que las demás personas, solo será el salario lo que se negociara y tiene derecho a 15 días de vacaciones por año y recibe el salario por día o por hora.
9. ¿Cuántos días tienen de vacaciones las trabajadoras domesticas?
15 días de vacaciones.
10. ¿De cuánto tiempo es el derecho al preaviso de las trabajadoras domesticas?
Sial cumplir 3 meses quiere despedir a la persona el preaviso tiene que ser de 15 días y después de 1 año un mes. Si alguna de las 2 partes no cumple con la espera tiene que pagar. Durante el tiempo de preaviso tiene que darle permiso para que busque empleo aunque la persona renuncie.
11. ¿Las personas trabajadoras domésticas tienen periodo de prueba?
Si ellas tienen periodo de prueba de 3 meses yse podría dar por terminado el trabajo ni pagamos ni me puede reclamar.
12. ¿Qué debe hacer una persona trabajadora doméstica si es hostigada o acosada sexualmente?
Puede acudir a la oficina de Inspección del Trabajo del Ministerio de Trabajo y ponen la denuncia.
13. ¿Qué derechos tienen las personas trabajadoras domésticas?
Tener derecho a vacaciones, aguinaldo, disfrutar feriados,...