Derechos Del Trabajador De Los Buques

CAPITULO III TRABAJADORES DE LOS BUQUES

  Surgió de la necesidad de proteger a los trabajadores por el esfuerzo y destreza que exige el desempeño por lapsos más o menos largos apartados de la tierra; además se fijan las necesidades básicas del trabajador y garantías en caso de rescisión o terminación de la relación de trabajo. 
Cualquier barco o embarcación que ostente bandera mexicanaestará sujeto a las disposiciones del capítulo especial de la LFT.
ARTICULO 187
LAS DISPOSICIONES DE ESTE CAPITULO SE APLICAN A LOS TRABAJADORES DE LOS BUQUES, COMPRENDIENDOSE DENTRO DE ESTA DENOMINACION CUALQUIER CLASE DE BARCO O EMBARCACION QUE OSTENTE BANDERA MEXICANA.
ARTICULO 188
ESTAN SUJETOS A LAS DISPOSICIONES DE ESTE CAPITULO, LOS CAPITANES Y OFICIALES DE CUBIERTA Y MAQUINAS, LOSSOBRECARGOS Y CONTADORES, LOS RADIOTELEGRAFISTAS, CONTRAMAESTRES, DRAGADORES, MARINEROS Y PERSONAL DE CAMARA Y COCINA, LOS QUE SEAN CONSIDERADOS COMO TRABAJADORES POR LAS LEYES Y DISPOSICIONES SOBRE COMUNICACIONES POR AGUA, Y EN GENERAL, TODAS LAS PERSONAS QUE DESEMPEÑEN A BORDO ALGUN TRABAJO POR CUENTA DEL ARMADOR, NAVIERO O FLETADOR.
ARTICULO 189
LOS TRABAJADORES DE LOS BUQUES DEBERAN TENER LA CALIDADDE MEXICANOS POR NACIMIENTO QUE NO ADQUIERAN OTRA NACIONALIDAD Y ESTAR EN PLENO GOCE Y EJERCICIO DE SUS DERECHOS CIVILES Y POLITICOS.

ARTICULO 190
LOS CAPITANES, ENTENDIENDOSE COMO TALES A QUIENES EJERCEN EL MANDO DIRECTO DE UN BUQUE, TIENEN CON RESPECTO A LOS DEMAS TRABAJADORES LA CALIDAD DE REPRESENTANTES DEL PATRON.

ARTICULO 191
QUEDA PROHIBIDO EL TRABAJO A QUE SE REFIERE ESTE CAPITULO ALOS MENORES DE QUINCE AÑOS Y EL DE LOS MENORES DE DIECIOCHO EN CALIDAD DE PAÑOLEROS O FOGONEROS.

ARTICULO 192
NO SE CONSIDERA RELACION DE TRABAJO EL CONVENIO QUE CELEBRE A BORDO EL CAPITAN DE UN BUQUE CON PERSONAS QUE SE HAYAN INTRODUCIDO A EL Y QUE TENGAN POR OBJETO DEVENGAR, CON SERVICIOS PERSONALES, EL IMPORTE DEL PASAJE, SALVO LO DISPUESTO EN EL ARTICULO SIGUIENTE.
TAMPOCO SE CONSIDERARARELACION DE TRABAJO EL CONVENIO CELEBRADO EN LOS TERMINOS DEL PARRAFO ANTERIOR, CON LOS MEXICANOS QUE DEBAN REPATRIARSE, A SOLICITUD DEL CONSUL RESPECTIVO.
ARTICULO 193
LAS PERSONAS QUE PRESTEN SUS SERVICIOS A BORDO EXCLUSIVAMENTE POR EL TIEMPO EN QUE EL BUQUE SE ENCUENTRE EN PUERTO, QUEDAN SUJETAS A LAS DISPOSICIONES DEL PRESENTE CAPITULO EN LO QUE SEAN APLICABLES.
CUANDO LOS BUQUES SE HAGANA LA MAR SIN QUE HAYAN PODIDO DESEMBARCAR LAS PERSONAS A QUE SE REFIERE EL PARRAFO ANTERIOR, SERAN CONSIDERADOS TRABAJADORES HASTA QUE SE RESTITUYAN A SU LUGAR DE ORIGEN, Y TENDRAN LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE SE CONSIGNAN EN ESTE CAPITULO.
ARTICULO 194
LAS CONDICIONES DE TRABAJO SE HARAN CONSTAR POR ESCRITO. UN EJEMPLAR QUEDARA EN PODER DE CADA PARTE, OTRO SE REMITIRA A LA CAPITANIA DELPUERTO O AL CONSUL MEXICANO MAS CERCANO, Y EL CUARTO A LA INSPECCION DEL TRABAJO DEL LUGAR DONDE SE ESTIPULARON.
ARTICULO 195
EL ESCRITO A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO ANTERIOR CONTENDRA:
I. LUGAR Y FECHA DE SU CELEBRACION;
II. NOMBRE, NACIONALIDAD, EDAD, SEXO, ESTADO CIVIL, Y DOMICILIO DEL TRABAJADOR Y DEL PATRON;
III. MENCION DEL BUQUE O BUQUES A BORDO DE LOS CUALES SE PRESTARAN LOS SERVICIOS;IV. SI SE CELEBRA POR TIEMPO DETERMINADO, POR TIEMPO INDETERMINADO O POR VIAJE O VIAJES;
V. EL SERVICIO QUE DEBA PRESTARSE, ESPECIFICANDOLO CON LA MAYOR PRECISION;
VI. LA DISTRIBUCION DE LAS HORAS DE JORNADA;
VII. EL MONTO DE LOS SALARIOS;
VIII. EL ALOJAMIENTO Y LOS ALIMENTOS QUE SE SUMINISTRARAN AL TRABAJADOR;
IX. EL PERIODO ANUAL DE VACACIONES;
X. LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR;XI. EL PORCENTAJE QUE PERCIBIRAN LOS TRABAJADORES CUANDO SE TRATE DE DAR SALVAMENTO A OTRO BUQUE; Y
XII. LAS DEMAS ESTIPULACIONES QUE CONVENGAN LAS PARTES.
ARTICULO 196
LA RELACION DE TRABAJO POR VIAJE COMPRENDERA EL TERMINO CONTADO DESDE EL EMBARQUE DEL TRABAJADOR HASTA CONCLUIR LA DESCARGA DEL BUQUE O EL DESEMBARQUE DE PASAJEROS EN EL PUERTO QUE SE CONVENGA.
SI ES POR TIEMPO DETERMINADO...